100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

Производительность труда в России: медленнее, ниже, слабее. Почему мы так отстаем?

Производительность труда в России: медленнее, ниже, слабее. Почему мы так отстаем?

Средняя зарплата в России в июле 2021 г. составила 55170 рублей (754,41$), в Китае – 7500 юаней (свыше 1000$). Про США, европейские страны, Японию, Сингапур лучше просто промолчать. Можно часами рассуждать про танки, спутники и растущий авторитет России, но цифры заставляют сомневаться в успехах. В нулевые годы благосостояние граждан РФ росло, а в последнюю пятилетку – топчется на месте, в лучшем случае.

Скажу субъективно: в 2013 г. мне было гораздо проще купить новый «бюджетник», чем в 2021 г. Причём товарищи из стран «загнивающего запада» на себе этого не ощутили. Не в последнюю очередь такое положение дел связано с производительность труда (ПТ).

Кстати, когда в последний раз вы слышали это словосочетание от премьера, министров или больших чиновников? Когда о производительности труда вспоминали «стратеги»? Предлагаю поговорить на эту неблагодарную тему. А тут есть, что обсудить. Значительный объём информации – крайне неприятный для экспертов и обывателей. Приступим?

Производительность труда: что это такое?

С древнейших времён человек задумывался о том, как получить больше материальных благ с наименьшими затратами энергии. Вместо того чтобы преследовать зверя – выкопать яму. Вместо утомительного переноса воды – создать ирригационные каналы. Производительность труда – это мера эффективности и результативности работника.

Конкретное выражение зависит от сферы деятельности. Самый простой пример – производство. К примеру, ПТ можно считать количество продукции, выпущенной за единицу времени или на единицу затрат. Для объекта общепита – число клиентов, обслуженных в течение смены, либо суммарная стоимость реализованной продукции на сотрудника.

ПТ – один из ключевых показателей экономики. Как правило, её считают в абсолютном выражении – в долларах/человеко-час или долларах на одного занятого в народном хозяйстве.

Важно! Рост производительности труда напрямую коррелирует с доходами населения. К примеру, в США за 60 лет производительность выросла более чем в 4 раза, доходы – в 2,8 раза.

Производительность труда в России: медленнее, ниже, слабее. Почему мы так отстаем?

Источник данных: wikimedia.org

Ищем достоверную статистику

Итак, первая проблема, с которой столкнётся исследователь или любопытствующий – достоверная статистика. На сайте Росстата всё благополучно – производительность труда прибавляет. Или нет? Показатель считают в процентном соотношении к предыдущему году. Специально для вас собрал данные за 17 лет:

Год 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Показатель (%) 107,0 106,5 105,5 107,5 107,5 104,8 95,9 103,2 103,8
Год 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Показатель (%) 103,8 102,1 100,8 98,7 100,1 102,1 103,1 102,6 99,6

Здесь и далее источник данных: Росстат

После бурного роста начала нулевых был провал 2009-го года. И с тех пор Россия топчется на месте. Отвратительные показатели 2014-2020 гг. не внушают никакого оптимизма. На графике это выглядит так:

Производительность труда в России: медленнее, ниже, слабее. Почему мы так отстаем?

Если же мы зайдём на сайт OECD.org, нам откроются несколько другие цифры. Нельзя сказать, что они сильно отличаются от Росстата. Но разночтения всё же есть:

Год 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Показатель (%) 7,8 7,6 6,8 8,5 8,7 5,3 -7,8 4,5 4,2
Год 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Показатель (%) 3,8 1,5 -1 -2,2 0 1,7 2,8 2,1 ?

Источник данных: oecd.stat. 2020 г. отсутствует

На таблице это выглядит вот так:

Производительность труда в России: медленнее, ниже, слабее. Почему мы так отстаем?

Оцениваем цифры Росстата

В 2020 г. рост производительности труда показали:

  • обрабатывающие производства (103,8%);
  • строительство (103,1%);
  • торговля (101,9%);
  • деятельность профессиональная, научная и техническая (104,8%).

С 2012 по 2020 гг. взрывного роста (хотя бы +10%) в год не показала ни одна отрасль. В предыдущем десятилетии такие случаи были. Например, производительность труда бешеными темпами росла в строительстве (в 2006 г. +15,8%), операции с недвижимым имуществом (в 2007 г. +17,1%), сельское хозяйство (в 2008 г. +10%).

Не менее интересна статистика и по субъектам Российской Федерации. Есть области, где производительность труда снижается или топчется на месте, независимо от экономической ситуации в стране/мире.

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Ивановская область 99,7 97,7 100,6 98,5 94,4 106,5 91,8 102,6 98,4 97,4 102,3 102,5
Hенецкий авт.округ 86 126,5 97,7 87 92,9 97,7 104,3 109,5 108,8 99,2 94,3 100,7
Вологодская область 97,1 89,9 105 106,4 104,4 96,6 103,8 101,3 99,2 102,7 104,3 101,5
Республика Ингушетия 95,8 86,7 100,5 109 114,6 113,8 103,4 96,7 94,5 94,7 99,4 99,2

Производительность труда в России: медленнее, ниже, слабее. Почему мы так отстаем?

Я не поленился и подсчитал. Например, если бы в Ивановской области производительность труда в 2007 г. была 30$/человеко-час, то к концу 2020 г. она составила бы 27,5$, в НАО – 29,4$, в Вологодской области – 33,46$, в Республике Ингушетия – 31,4$. Откуда тут взяться высоким доходам?

Так сколько реальная производительность труда в России?

Когда мы пытаемся найти абсолютные, а не относительные значения, картинка тускнеет. По данным ОЭСР, в 2014 г. производительность труда в РФ составляла 25,9$/человеко-час, в то время как в ЕС – 55,9$/человеко-час, в США – 67,4$/человеко-час. С тех пор наши цифры топтались на месте, а у соседей – росли.

В 2019 г. ОЭСР насчитала России 30,3$/человеко-час. Рост за 5 лет составил около 16,9%, что весьма прилично. Но… Если мы разделим на годы, то получим лишь 3,3% — мало, чтобы догнать. В США за это же время показатель поднялся до 77$/человеко-час. Прирост – 14,24%, что сопоставимо с российским значением. Но в абсолютных цифрах разрыв вырос с 41,5$ до 46,7$. О чём это говорит?

Важно! Чтобы догнать «развитых» зарубежных партнёров, темпы роста производительности труда в России должны составить 15-20% в год. Увы, подобные цифры, даже если верить Росстату, в последнее десятилетие почти никто не показывал.

Но история помнит примеры, когда на нашей земле такие подвиги всё же совершались. С 1928 по 1937 гг. темпы роста производительности труда увеличивались на двузначные цифры. Это позволило безболезненно преодолеть последствия войны, разруху и голод. Занимательный факт: производительность труда с 1940 по 1955 гг. выросла примерно в 2 раза. К 1960 г. СССР входил в тройку лидеров на планете, уступая лишь США и Франции. Но потом… Что-то пошло не так. Цивилизованный мир просто обогнал нас, а с 1990 по 1997 гг. – оставил далеко позади.

Что мешает России догнать и перегнать Америку?

Для начала нужно разобраться с подсчётами. Я уже ссылался на Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Многие аналитики критикуют выводы организации. Но если мы сравним два графика (от Росстата и ОЭСР), увидим, что во многом они совпадают. Хотя методология несколько отличается.

Итак, цифры можно назвать объективными. А что же мешает резко повысить производительность труда? Увы – не скажу ничего нового. Во-первых, нужны огромные инвестиции в основной капитал. Устарели средства производства, они потребляют слишком много энергии, требуют избыточного персонала.

Во-вторых, требуется повышение эффективности управления… на предприятиях. Низкая конкуренция не способствует более продуктивному труду. В-третьих, нужно заинтересовать работника, как бы банально это ни звучало. Стимул трудиться больше и качественнее, к сожалению, отсутствует.

Наконец, за 20 лет сформировалась совсем не та культура труда, которая нужна успешному обществу. Перекос в обе стороны! С одной стороны, работники не умеют бороться за свои права. Крайне высок производственный травматизм, есть готовность трудиться в опасных и малопродуктивных условиях. Когда последний раз вы слышали историю о том, что простой рабочий выбился в директора? У начальников – свои дети.

С другой стороны, высок и уровень воровства. Назовите хотя бы одну отрасль, где у нас не принято живиться за счёт нанимателя? Воруют на стройках, на промышленных предприятиях, в сфере транспорта, в ресторанном бизнесе. Это лишь поверхностный взгляд на проблему. Ясно одно: без коренных преобразований отставание от Америки будет нарастать.

Резюме. Мы работаем много, но вяло

Велика Россия, а трудиться некому. И не на чем. Оттого ли производительность труда, хотя формально и растёт, всё дальше уходит от ведущих экономик мира? Мы работаем много, но малопродуктивно. Отчасти это объясняется «серостью» экономики: далеко не все ресурсы идут через «официальную» кассу.

Отчасти секрет в том, что значительная часть ресурсов присваивается работниками. Это можно было бы назвать воровством, если бы сотрудники не воспринимали хищение топлива, материалов, денег и продуктов как дополнение к зарплате. Отчасти – расслоением доходов, где из-за несправедливого распределения ресурсов стимул к более высокой производительности отсутствует.

Но в этот раз истина притаилась глубже. Напрасно эксперты занимаются самоуспокоением, утверждая, что в современном мире «производительность труда» как мера экономики утратила смысл. И что якобы её невозможно рассчитать. Глядя на нашу промышленность, сложно скрыть проблемы. Как догнать Америку или хотя бы Францию не на бумаге, а в реальности? Как стать мировым сборочным цехом, как Китай? Вот те вопросы, на который стоит поискать ответы.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментарии:
  • Николай Ивлеев:

    Советский Союз нам дорого обойдётся. Мы разучились работать и превратились в представителей колоний с низким уровнем культуры труда. Низкий уровень зарплаты в СССР и привычка не питаться, а набить чем-нибудь желудок не стимулирует высокую производительность труда. Мы слишком долго были советскими, превратились в дикарей не способных себя прокормить в богатейшей стране мира, и теперь будем долго выбираться из этой ямы.

    Ответить
    • Алксей:

      Ни разу не видал на Западе сварщика, работающего сразу с двумя держаками, водителя крутящего сразу две баранки, штукатура с двумя мастерками.
      Дело не в интенсивности труда. А в стоимости выпускаемой продукции. Пора бы уж нашим журналистам, пишущим на экономические темы, это усвоить.

      Ответить
    • Владимир:

      Николай, все ваши печали происходят о вашего неумения! Да, когда говорите от собственного имени не употребляйте слово «МЫ».
      Советую Вам научиться умению ничего не делать, тогда и себе поможете, да и страну излишне не обремените заботой к себе любимому.Только помните всегда, что «умение ничего не делать» , и «просто ничего не делать» между собой являются исключительно большой разницей.

      Ответить
  • Алксей:

    На самом деле всё ещё проще. Запад выпускает продукцию с высокой добавленной стоимостью и потому она дорогая. А мы в основном гоним дешёвое сырьё. Производительность же измеряется в рублях продукции на одного работника. Будем мы выпускать дорогую продукцию и у нас повысится производительность труда. Но для этого нужно современное производство, которое бизнесу сегодня не выгодно.

    Ответить
  • Владимир:

    Всё не так однозначно относительно производительности и эффективности труда. Лучше нас самих нам никто не помешает. Чем держать в руках сопливый и мокрый от слёз носовой платок лучше хорошо оглядеться вокруг. Обратите внимание, как используется ваше рабочее время. Существуют системы организации рабочего времени, которые могут значительно повысить эффективность и производительность вашего труда, хотя бы МПРК для примера.

    Ответить
  • Владимир:

    Алксей:
    09.04.2022 в 20:36
    Ответ:
    Интересно, а в золоте сколько добавленной стоимости?
    Чрезмерная (спекулятивная) величина добавленной стоимости лишь разгоняет инфляцию!

    Ответить
  • Сергей:

    Кто много болтает, тот плохо работает. У нас низкая культура, люди «перемывают косточки» коллегам, пытаются ткнуть кого-то носом, при этом забив на свою работу, даже мужские коллективы часто похожи на змеюшники. Такие люди в принципе не могут хорошо работать, даже если каждый по отдельности способен подковать блоху. Культура, культура и еще раз культура. Вежливость. Воспитанность. Хам будет рабом, так написано в Библии)

    Ответить
  • Олег:

    Николай вы д. Уже 30 лет прошло капитализм везде.

    Ответить
  • Сергей:

    Повышение эффективности производства — это борьба с кумовством, когда выдвигают не по способностям, а по принципу свой-чужой. Это и отсутствие перспектив и стимулов у тех, кто не дети «каких надо» родителей.
    Отсутствие конкуренции — в монополизации и уничтожении малого бизнеса, проблемность в открытие своего дела, коррупция и поборы со стороны чиновников и силовиков.
    Про общепит интересно. Два принципа измерения ПТ — количество клиентов обслуженных в еденицы времени или количество реализованной продукции на одного работника. Но
    большое количество обслуженных клиентов может в денежном выражении не покрыть понесенные расходы, если клиенты из-за высоких цен делали незначительные покупки по минимальной стоимости. Работа идет, но денег с гулькин нос. Все дорого и люди экономят, берут мало и что подешевле. Причины могут быть в низкой покупательной способности населения, высоких ценах из-за жадности предпринимателей, высоких издержек в виде тарифов на электричество, воду, транспортных расходов (стоимость бензина), аренды, налогов, коррупционной составляющей. Общий результат — люди работают, как проклятые, но КПД печален.
    Количество реализованной продукции работником. Но это смотря какая продукция. Можно реализовывать жареный минтай, можно, условно, осетрину. При одинаковых затратах труда результат будет сильно отличаться.

    Ответить
  • Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рекомендуем к прочтению
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.