Кому и когда стоит ждать прибавку к пенсии, и в каком размере?

Прибавка к пенсии – всегда хорошо, и она может приходить по разным причинам. Для большинства россиян эта причина – ежегодная индексация, но есть и другие варианты. Мы подробно расскажем о самых распространенных основаниях, когда пенсионер может получить больше, чем в предыдущем месяце. А главное – из-за каких причин право на прибавку может исчезнуть.

Индексация – для всех (почти)

Все пенсии каждый год индексируются. За последнее десятилетие это правило было нарушено только один раз – в 2016 году власти «пропустили» одно из запланированных повышений пенсий из-за отсутствия на это денег, но даже тогда автоматически выплатили всем пенсионерам по 5000 рублей как компенсацию этого «пропуска».

Индексируется пенсия обычно на величину инфляции и выше. Обычно – потому что как раз с этим в 2014-2016 годы были определенные проблемы, и вместо 12% инфляции пенсии вырастали гораздо скромнее. И даже поправки к Конституции, принятые в 2020 году, гарантируют лишь сам факт индексации – но ее порядок и размер определяется федеральным законом (который при желании можно легко переписать).

В 2019 году началась волна повышения пенсионного возраста, и взамен власти предложили повышенную индексацию пенсий – она как минимум до 2025 года будет расти быстрее, чем инфляция. Пока это условие выполняется – пенсии индексировались на 7,05%; 6,6%; 6,3%. На ближайшие годы запланирована индексация на 5,9% и 5,6% с 1 января 2022 и 2023 годов соответственно. Как обещают в Пенсионном фонде России, средняя пенсия к 2023 году дойдет до 19 283 рублей.

Каждый год до 2024 года включительно пенсия индексируется с 1 января. Причем и стоимость пенсионных баллов (переменная часть пенсии), и фиксированная выплата (постоянная часть) растут на один и тот же процент.

Но уже с 2025 года процедура изменится:

  • с 1 февраля и стоимость балла, и фиксированная выплата будут увеличиваться на величину инфляции за прошлый год. Правда, разные чиновники объясняют это по-разному – кто-то говорит «на величину инфляции», а кто-то – «на величину, не ниже инфляции», а по факту даже выше;
  • с 1 апреля стоимость пенсионных баллов будет увеличиваться, исходя из роста доходов Пенсионного фонда.

Поскольку у Пенсионного фонда только один основной источник доходов – это страховые взносы, рост пенсий будет зависеть от того, насколько по факту выросли зарплаты в стране и страховые взносы с них.

С 2016 года и до сих пор права на индексацию страховых пенсий лишены те пенсионеры, которые продолжают работать или заниматься любой другой деятельностью, за которую они получают вознаграждение, облагаемое страховыми взносами. По факту индексации пенсий лишены ИП, адвокаты и нотариусы, председатели кооперативов и товариществ, и даже занятые по договорам гражданско-правового характера.

Такие пенсионеры получают пенсию по «расценкам» стоимости балла и фиксированной выплаты по состоянию на тот год, когда начали работать (но не ранее 2015 года). Другими словами, если пенсионер работает с 2010 года, стоимость балла для него составляет 71,41 рубля, фиксированная выплата – 4383,59 рубля (это цифры за 2015 год). А, например, если пенсионер работает только с 2018 года, то его пенсия рассчитывается, исходя из стоимости балла 81,49 рубля, и фиксированной выплаты в 4982,9 рубля.

Когда добавляются пенсионные баллы – для работающих

Работающие пенсионеры пока лишены права на ежегодную индексацию пенсий – эту норму ввели с 2016 года, объясняя ее необходимостью сократить расходы бюджета (федеральный бюджет каждый год перечисляет солидную дотацию Пенсионному фонду – тот работает с постоянным дефицитом). Но уже в 2018 и 2019 годах бюджет сводился с профицитом, однако индексацию пенсий работающим пенсионерам пока не вернули.

Но такие пенсионеры все же претендуют на повышение пенсии – каждый год с 1 августа всем застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (то есть всем, у кого есть СНИЛС) пересчитывают страховые взносы за прошлый год в пенсионные баллы. А если пенсионер работает, то за него перечисляются страховые взносы, которые увеличивают количество пенсионных баллов и сумму пенсии.

Увы, это не очень большая сумма – закон ограничивает максимальное количество пенсионных баллов тремя. То есть, баллов за год может добавиться 3 или меньше. Чтобы узнать, сколько баллов получит пенсионер за год, нужно:

  • сложить всю его зарплату за прошлый год (все выплаты, которые облагались страховыми взносами);
  • разделить сумму на 1 292 000 рублей – это предельная база начисления взносов;
  • полученное значение умножить на 10. Если число меньше 3 – то столько баллов прибавится к пенсии. Если больше 3 – то прибавится 3 балла.

Сумма прибавки зависит от того, с какого года пенсионер работает (по последнему месту работы). Для простоты мы собрали примерные суммы прибавки к пенсиям с 1 августа 2021 года:

Год начала работы Зарплата в месяц
15000 20000 25000 35000 40000
2015 и ранее 99,49 132,65 165,81 214,23 214,23
2016 103,47 137,96 172,45 222,81 222,81
2017 109,48 145,97 182,46 235,74 235,74
2018 113,53 151,37 189,22 244,47 244,47
2019 121,54 162,06 202,57 261,72 261,72
2020 129,57 172,76 215,94 279,00 279,00
2021 137,73 183,64 229,55 296,58 296,58

Таким образом, при зарплате выше определенного уровня (в случае с заработком за 2020 год это 32 300 рублей) к пенсии прибавятся только 3 пенсионных балла, а общая сумма доплаты в любом случае будет меньше 300 рублей в месяц.

Правда, иногда работающие пенсионеры лишаются даже этих небольших денег из-за задержек на уровне Пенсионного фонда. Например, в прошлом году была история о том, как Пенсионный фонд получил страховые взносы от ИП в конце 2019 года, но «разнести» их по индивидуальным лицевым счетам смог только после 1 января.

А раз деньги не попали на ИЛС в определенную дату – с 1 августа такие предприниматели вообще не получили прибавки к пенсии. При этом никакого нарушения нет – предприниматель вправе заплатить взносы в любой момент до конца 31 декабря, банк вправе обрабатывать платеж до 3 банковских дней, а у Пенсионного фонда тоже есть определенный срок на «разнос» платежей по индивидуальным счетам.

Поэтому предпринимателям, чтобы получить свою добавку к пенсии с августа, лучше не платить страховые взносы в последний день.

Когда работал, а потом уволился с работы

С самого 2016 года Пенсионный фонд постоянно объясняет – индексация пенсий заморожена только для работающих пенсионеров. А как только пенсионер увольняется с работы, он получает право на полную сумму своей пенсии.

По факту, однако, пенсия в полном размере приходит не сразу. Пенсионный фонд «узнает» о том, что работник уволился с работы не напрямую от него, а из отчетности работодателя. Формы отчетности работодатели подают ежемесячно – например, если работник увольняется в апреле 2021 года, в Пенсионный фонд эта информация попадет только в мае 2021 года.

В итоге процесс занимает до нескольких месяцев. Разберем это на примере:

  1. работник уволился 5 апреля 2021 года;
  2. работодатель в апреле отправил отчетность за март в Пенсионный фонд, но работник в ней еще числится (ведь за эти 5 дней ему начислили зарплату и уплатили с нее взносы);
  3. работодатель в мае отправил в Пенсионный фонд отчетность за апрель, и в ней работник уже не фигурирует;
  4. Пенсионный фонд в мае получил данные, обработал их и отметил в своей системе – с 1 мая работник не числится на предприятии и получает право на индексацию пенсии;
  5. в июне Пенсионный фонд делает перерасчет пенсии, но так как средства к выплате за июль могут не успеть авансировать в июне, то пенсионер получит повышенную пенсию только с августа;
  6. в августе пенсионер получает пенсию уже по полному «тарифу», плюс к ней добавляется индексация за последние 3 месяца (с мая по июль).

Это – вариант с максимально растянутым во времени процессом индексации, по факту все может происходить и быстрее (тем более что сейчас Пенсионный фонд получает оперативные данные о трудоустройстве и увольнении работников – в рамках электронной трудовой книжки).

Но в любом случае минимум 3 месяца до индексации пенсии придется подождать.

Однако возникает вопрос – а что будет, если работник за это время вновь устроится на работу? Формально ему должны будут платить полную сумму пенсии, ведь индексация «замораживается» по состоянию на тот год, когда человек устроился на работу.

На практике все будет зависеть от того, когда человек устроится на работу. Если он устроится на работу в том же месяце, то новый работодатель в следующем месяце подаст отчетность, где этот пенсионер будет отражен как работающий (и по факту он будет отражен в отчетности двоих работодателей – хоть и за разные дни занятости). Даже если пенсионер устроится на работу в следующий месяц, для Пенсионного фонда его период занятости будет считаться непрерывным (например, за март – у одного работодателя, а за апрель – уже у другого).

Поэтому, чтобы не потерять право хотя бы на «разовую» индексацию пенсии, после увольнения в апреле нужно устраиваться на работу вновь не раньше, чем в июне – то есть, чтобы между месяцами трудоустройства был полный месяц без работы.

Что касается сумм индексации, все снова зависит от того, когда человек устроился на работу, и какую пенсию он получает. Снова приведем обобщенную таблицу

Год начала работы Пенсия в месяц
9000 12000 15000 18000 21000
2015 и ранее 3457,11 4609,48 5761,86 6914,23 8066,60
2016 2977,99 3970,66 4963,32 5955,99 6948,65
2017 2321,35 3095,14 3868,92 4642,71 5416,49
2018 1917,41 2556,55 3195,68 3834,82 4473,96
2019 1198,42 1597,90 1997,37 2396,84 2796,32
2020 567,00 756,00 945,00 1134,00 1323,00
2021 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Как видно, максимальную прибавку к пенсии при увольнении получат те, кто работал еще до того, как была отменена индексация – их общая прибавка составит 38,41% (это все пропущенные этапы индексации).

Когда дожил до 80 лет. И оформил помощника

Страховая пенсия состоит из двух основных частей – это стоимость пенсионных баллов (собственно страховая часть) и фиксированная выплата (прибавляется всем в одном размере). В 2021 году фиксированная выплата составляет 6044,48 рублей.

Однако фиксированная выплата на самом деле может выплачиваться в разных размерах – например, инвалиды I группы получают ее в двойном размере, а за каждого иждивенца прибавляется по 1/3 от фиксированной выплаты, но не более 1 выплаты в сумме. С недавних пор добавку в 25% от фиксированной выплаты получают пенсионеры, проработавшие минимум 30 лет в селе.

Но есть одна категория, которая получает повышенную фиксированную выплату вне зависимости от льготного статуса – это пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста. Буквально сразу после даты 80-летия пенсионер начинает получать фиксированную выплату в размере 12 088,96 рублей – соответственно, прибавка за возраст составляет более 6 тысяч рублей.

Эту доплату не нужно никак оформлять, она придет автоматически по достижению 80-летнего возраста. По сути, это даже не доплата, а повышенная базовая часть пенсии.

Кстати, если пенсионер старше 80 лет проживает в районах Крайнего Севера, он получает право на еще одно повышение фиксированной выплаты – то есть, уже в тройном размере (более 18 тысяч рублей). А если такой пенсионер оформит себе троих иждивенцев, он будет получать фиксированную выплату в четырехкратном размере – более 27 тысяч рублей в месяц (и это не считая стоимости пенсионных баллов).

Но и это еще не все. Тот, кому исполнилось 80 лет, вправе оформить себе уход от постороннего человека. Это может быть родственник или совершенно посторонний человек – главное, чтобы он был трудоспособным (не инвалид и не пенсионер) и не работал, не получал пенсию и не был официальным безработным.

Оформив помощь от стороннего человека, пенсионер будет получать к пенсии дополнительно 1200 рублей в месяц. Как тратить эти деньги – решает сам пенсионер, формально он не обязан отдавать их тому, кого оформил ухаживать за собой (равно как тот человек не обязан ухаживать за пенсионером).

Кстати, эту выплату уже несколько лет безуспешно пытаются поднять многие депутаты и общественники, но до сих пор этого не получилось сделать. Сумма в 1200 рублей выплачивается уже много лет и давно перестала быть актуальной как вознаграждение.

Когда оформил доплату в денежной форме

Доплаты к пенсии могут быть самыми разными – начиная от повышенной фиксированной выплаты за иждивенцев, ежемесячными денежными выплатами федеральным и региональным льготникам, и заканчивая компенсациями (то есть, субсидиями) за жилищно-коммунальные услуги.

Так, если пенсионер – еще и федеральный льготник (инвалид, «чернобылец», ветеран, и т.д.), он имеет право не только на ежемесячную денежную выплату, но и на набор социальных услуг. В него входят лекарственное обеспечение по назначению врача, санаторно-курортное лечение и проезд к нему. Но при желании все эти льготы можно заменить на денежный эквивалент – например, если льготник вообще ими не пользуется.

В 2021 году стоимость набора социальных услуг в денежном эквиваленте составляет 1211,66 рублей в месяц.

Но есть одна особенность – замена набора на денежную компенсацию оформляется на целый год, а заявление об этом нужно успеть подать до 1 октября. Соответственно, все, кто подал заявление до 1 октября 2020 года и выбрал денежный эквивалент НСУ, он получает его уже с 1 января 2021-го. Если льготник один раз уже выбрал денежную компенсацию, во второй раз подавать заявление на следующий год уже не нужно.

Соответственно, если сейчас льготник получает набор в натуральной форме и по какой-то причине им не пользуется, лучше до 1 октября написать заявление на замену набора денежным эквивалентом – и уже с 1 января 2022 года он получит добавку к пенсии (а спустя месяц ее еще и проиндексируют).

Правда, нужно учесть один момент – если льготник выберет бесплатное обеспечение медикаментами, он будет получать лекарства по назначению врача вне зависимости от их стоимости. Другими словами, если человек получает дорогие лекарства бесплатно от государства, ему лучше просчитать вариант с заменой на денежную компенсацию – возможно, сохранить их в натуральном виде окажется выгоднее.