Советы для соискателей по составлению резюме — как правильно составить резюме в 2018 году?

Советы для соискателей по составлению резюме — как правильно составить резюме в 2018 году?

Чем руководствуется работодатель, приглашая кандидатов на собеседование? Конечно, резюме, ведь именно этот документ является «визитной карточкой» соискателя!

Что такое резюме? Общие сведения о документе

Первое знакомство с работодателем всегда волнительно. А тем более, если оно происходит заочно. Поэтому главной целью соискателя является составление успешного резюме для получения возможности пройти собеседование.

Резюме является самопрезентацией будущего сотрудника. В нем указываются самые важные сведения о кандидате на ту или иную вакансию:

  1. Уровень образования;
  2. Стаж/опыт работы (с указанием отрасли, наименовании организации и должности);
  3. Семейное положение;
  4. Личностные качества (как положительные, так и отрицательные);
  5. Желаемая заработная плата и график работы.

Где соискателю взять резюме для заполнения?

  1. Интернет. В виртуальной сети предложена масса различных вариантов (шаблонов) резюме. Вы можете скачать любой шаблон понравившейся Вам формы и содержания. Заполнить резюме можно как в электронном, так и в рукописном варианте. Если работодателем не установлено конкретных требований к заполнению резюме, его можно отнести лично в отдел кадров компании, предварительно связавшись по телефону со специалистом по подбору персонала.
  2. Работодатель. Если Вы желаете попробовать свои силы в качестве кандидата на открытую вакансию в определенной организации, то следует обратиться туда на прямую, по средствам визита или телефонного звонка. Но не спешите сразу составлять свое резюме.
  3. Сайты поиска работы, в стиле HH.ru. На этих сайтах после регистрации бесплатно доступна возможность создания резюме и его скачивание.
скачать файл в формате Word «Образец резюме №1 на 2018 год»
Образец заполнения резюме 1. Скачивайте и пользуйтесь.
скачать файл в формате Word «Образец резюме №2 на 2018 год»
Образец заполнения резюме 2. Скачивайте и пользуйтесь.
скачать файл в формате Word «Образец резюме №3 на 2018 год»
Образец заполнения резюме 3. Скачивайте и пользуйтесь.

Некоторые компании не принимают резюме произвольной формы, имея свою собственную. Множество компаний — работодателей сами выставляют требования по заполнению данного документа, и, в большинстве случаев, просят отослать резюме на их официальный сайт в раздел «вакансии». Или же, в назначенный день собеседования, руководство просит кандидата подойти пораньше и заполнить резюме прямо на месте.

Заполнение фирменного бланка резюме работодателя

Если потенциальный работодатель требует заполнить резюме исключительно по своей форме, не следует делать для себя исключение. Даже если данная форма не очень нравится кандидату, не нужно пренебрегать правилам компании и приносить составленное резюме произвольной формы.

Как правило, в установленных формах резюме тщательно продуманы все нюансы, которые волнуют руководство. Отвечать на вопросы необходимо максимально правдиво и честно. Ложь рано или поздно раскроется, а в этом случае Вы не только потеряете доверие руководителя, но можете и вовсе лишиться должности.

При рукописном заполнении формы старайтесь писать текст разборчиво, максимально аккуратным и красивым почерком. Чтобы работодателю не составляло сложности изучать Ваше резюме.

Постарайтесь исключить грамматические и орфографические ошибки. Не важно, на какую вакансию Вы претендуете, грамотные сотрудники ценятся всегда и везде.

Заполняя фирменный бланк компании, необходимо уделить внимание каждому требуемому пункту. Отвечать на вопросы в резюме нужно кратко и лаконично, но в то же время, не переусердствовать, выдав слишком мало полезной информации о себе.

Необходимо обратить особое внимание к требуемым нюансам заполнения резюме: например, в каком хронологическом порядке описывать предыдущие места работы (от первого до последнего или наоборот, начиная с последнего). Или таким деталям, как уточнение возраста детей (полные года + месяцы, например, дочери 4 года и 2 месяца). Многие работодатели считают эти моменты принципиальными и особо ценят кандидатов, учитывающих все пожелания к заполнению.

Читайте также:
Куда вложить деньги – выбираем между покупкой акций и ПИФами

Как правило, все вопросы для фирменной формы резюме тщательно продуманы и составляются совместно с психологом. Нередко можно встретить подобные вопросы: «Укажите Ваши отрицательные качества». Здесь нужно особо подумать и стараться написать свои отрицательные качества, обратив их в положительные. Например: занудство (в работе экономиста или бухгалтера такие личностные качества вполне приветствуются, ведь работа с цифрами и финансами требуют особого внимания и многократных доскональных проверок). Или упрямство. В должности страхового агента данная отрицательная черта характера сотрудника может положительно отразиться на продажах.

В графе дополнительной информации о себе старайтесь не писать много о своих достижениях на прошлой работе, отрасль которой абсолютно не связана с отраслью потенциальной вакансии. Например, устраиваясь на работу механиком, не нужно рассказывать о своих успехах в бывшей должности менеджера по продажам.

Женщинам, на вопросы о планировании детей, лучше отвечать честно. Не очень красиво будет выглядеть, если, устроившись на работу, через 7 месяцев Вы уйдете в декретный отпуск. Дело в том, что вакансия, возможно, горящая и востребованная, и руководителю необходима стабильная работа сотрудника. Поэтому на такие вопросы отвечаем максимально правдиво, чтобы работодатель мог строить определенные планы на сотрудника и его карьерный рост.

Чтобы у работодателя не возникало лишних вопросов, рядом с графой дети (их возраст), можно проявить инициативу, и от себя уточнить, что все они устроены, например, стабильно посещают детский сад или уже школьники.

Как соискателю правильно составить резюме в произвольной форме?

Начнем с того, что для каждой желаемой вакансии у кандидата должно быть составлено свое индивидуальное резюме. То есть одно резюме никак не может являться универсальным для вакансий финансового эксперта и специалиста по подбору персонала.

Итак, составляя резюме в произвольной форме необходимо обратить внимание на его внешнее оформление. Вверху страницы, стандартно — по центру, пишется заглавие документа. Например: «Резюме на должность проектировщика». Данное название разрешается выделить жирным шрифтом. Как правило, оформляя документ в электронном формате, по классике выбирают шрифт Times New Roman, 12 размером.

Резюме следует составлять тезисным способом. Нужно стараться четко формулировать свои мысли, отражая большое количество информации в сжатых предложениях. Идеально, если всю информацию о себе кандидат сможет разместить на 1 странице. Максимум 1,5. Резюме большего объема всерьез работодатели не воспринимают.

В резюме ни в коем случае нельзя писать монотонный текст. Предварительно необходимо продумать его четкую структуру. Как придерживаться структурированной формы? Нужно отделять смысловые разделы заголовками, новые мысли абзацами, в качестве перечислений обязательно использовать нумерованные списки.

Большим плюсом для соискателя послужит использование таблиц в оформлении резюме (например, описывая предыдущий опыт работы). То есть в пункте о своем прошлом месте работы вместо длинного текста можно оформить такую таблицу:

Место работы Должностные обязанности Поученные навыки Достижения
ООО «Кром» 1. Привлечение клиентов (юридических лиц);

2. Ведение презентационных проектов;

3. Холодные звонки.

1. Лаконично излагать мысли;

2. Умение вести переговоры разного уровня сложности;

3. Стрессоустойчивость;

4. Быстрое принятие решений в спорных ситуациях.

1. Увеличил клиентуру компании на 25%;

2. Поставил на поток систему «сарафанного радио»;

3. Поднял интерес к услугам компании не только юридических, но и физических лиц.

Вообще считается, что не нужно писать предыдущий опыт работы, если он не относится к желаемой вакансии. Однако бывают и исключения. Например, если, устраиваясь на работу дизайнером, работодателю не нужно знать, что Вы когда-то работали няней в детском саду. Но, претендуя на должность финансового аналитика, можно смело «похвастаться» прошлыми заслугами в качестве тренера по шахматной игре. Ведь, несмотря на различную отраслевую принадлежность должностей, в данном случае прошлый опыт непосредственно указывает на аналитическое мышление кандидата.

Алгоритм заполнения резюме произвольной формы

Для того чтобы документ был легко читаем, необходимо разделить информацию на разделы и пункты. Рассмотрим оптимальную классическую последовательность изложения информации в документе – «самопрезентации»:

1. Резюме, как и любой классический документ, следует начинать с указания фамилии, имени, отчества гражданина. В данном случае сокращать инициалы нельзя.

2. Адрес фактического проживания. Для чего он нужен? Бывают такие ситуации, когда на одну должность работодателю требуются несколько кандидатов, так как вакансии открыты на территориально отдаленных друг от друга объектах или офисах. Тогда кадровику будет проще определить, в какой именно офис ориентировать Ваше резюме.

3. Контактные данные. В этом пункте соискатель может указать все свои контактные данные.

Совет! Лучше не указывать номер домашнего телефона, если Вы не бываете дома в дневное время, а так же адрес электронной почты, если Вы практически не пользуетесь этим сервисом. Так как есть вероятность упустить заветное предложение, а второго шанса может и не быть.

Почему контактные данные лучше указывать вначале резюме, а не в конце? Это психологический момент. Как правило, работодатель, дочитав резюме до конца, все равно повторно просматривает весь документ с начала. Детально обращает внимание на образование и прошлый опыт работы, а эти пункты всегда находятся на первой странице текста. Решив пригласить Вас на собеседование, специалист однозначно повторно прочтет ваше имя. Большим плюсом будет наличие рядом с именем кандидата, номера контактного телефона. Потому что его нужно будет где-то искать, а можно сразу совершить телефонный звонок.

5. Фото. Обязательно прикрепляйте к резюме фото, так как внимания к такому резюме будет в разы выше. Важно чтобы вы на фото были одеты в деловом стиле. Не следует использовать фото где вы на отдыхе, на пикнике в лесу, в ресторане или баре. Хорошо подойдут фото с каких-либо деловых мероприятий.

6. Семейное положение. Количество детей, их возраст. Конечно, этот пункт будет посвящен преимущественно для женщин. Для мужского пола данный момент в резюме вообще не принципиален.

rezume-1

Семейное положение – замужние женщины в приоритете. Исключение романов на работе, повторного ухода в декретный отпуск (при наличии детей). Но в то же время, если девушка не замужем и не имеет детей – плюсом будет являться отсутствие многократных больничных отпусков по уходу за заболевшим ребенком.

Работодатели часто придираются к женщинам с вопросами по больничным отпускам, проблемам распределения детей в дошкольные учреждения (ведь в некоторых регионах нашей страны этот вопрос стоит очень остро). Поэтому нужно указывать точный возраст ребенка с указанием его пребывания в рабочее время мамы. Например, 1 ребенок — сын, возраст: 2 года 3 месяца. Последние 4 месяца стабильно посещает частный детский сад.

Смело указывайте количество ваших детей. При чем, чем их больше, тем лучше. Имея 2 или 3 детей в семье, вряд ли женщина, которая планирует устраиваться на работу, вскоре повторно уйдет в декрет. Для работодателя этот момент очень важен. Ведь, принимая нового сотрудника на работу, работодатель тратит несколько месяцев на его обучение. Отпустив женщину в декрет, начальник теряет не только сотрудника, но и время, а так же в целом снижается производительность труда.

7. Образование (с указанием степени, и узкой специализации, если же таковая имеется).

Например: Имею высшее экономическое образование. Закончил «Казанский кооперативный Институт Российского Университета кооперации». Специализация «Банковское Дело». Специалист.

В этом же разделе можно смело написать все свои заслуги в отрасли вакантной должности:

  • Наличие ученой степени;
  • Награды;
  • Различные дипломы;
  • Сертификаты об успешном окончании курсов повышения квалификации;
  • Посещение тренингов и семинаров, касающихся специальности;
  • Участие в научных конференциях.

Вышеперечисленные заслуги кандидата будут свидетельствовать о его трудолюбии, старании, усердии, тяги к знаниям. Специалист, который стремится повышать свою квалификацию и совершенствовать свои знания и умения, всегда будет цениться на счету у любого работодателя.

8. Прошлое место работы. В данном пункте указывается весь прошлый опыт, зафиксированный в трудовой книжке. Как правило, в обратном хронологическом порядке. То есть, начиная с последнего места работы. Необходимо указать наименование организации, свою должность и период занятости. Далее подробно описываются должностные функциональные обязанности, выполняемые сотрудником на предыдущем месте работы, а так же всевозможные достижения и заслуги (можно оформить в виде таблицы).

Совет: указывайте причину увольнения, если той является смена места жительства, семейные обстоятельства или иные объективные ситуации. Не следует указывать в качестве причины увольнения с прошлого места работы такие ситуации, как конфликт с начальством, сложности при выполнении должностных обязанностей и тому подобное. Об этом лучше умолчать.

9. Дополнительная информация. В данном разделе уместно будет указать:

  • хобби (не более 2);
  • увлечения (не путать с хобби, указать не более 2);
  • профессиональные умения (уровень владения компьютерными программами, разработка сайтов и другие);
  • личностные качества. Указать лишь те качества характера, которые выигрышно отразятся в будущей должности. Например: общительная, добрая, активная (такие качества идеально подойдут для должности вожатой, администратора аквапарка). А такие черты, как рассудительность, честность, внимательность, ответственность прекрасно сочетаются с профессиональными навыками юристов, судей, аудиторов, финансистов.

В этом же пункте следует указать наличие автомобиля (если будущая должность предусматривает разъездной характер), а так же стаж вождения и категории.

10. Желаемый размер оплаты труда и график работы. Это пункт считается неотъемлемой частью резюме. Для чего указывать желаемую заработную плату? Чтобы потенциальный работодатель реально рассматривал свои возможности. Зачем тратить время на собеседования, если он заведомо знает, что не готов оплачивать указанную сумму? Это облегчает процесс отбора.

Размер желаемой месячной заработной платы, как правило, указывается примерный. Например, 15000-20000 руб. Можно отдельно указать, что этой суммой Вы подразумеваете не совокупный доход, а лишь окладную часть.

По этой же причине обязательно нужно указать форму занятости (полную, частичную или совместительство), а так же график работы, который приемлем для соискателя.

Читайте также:
Возврат денег за купленный товар - в каких ситуациях можно вернуть деньги за товар
Какую оценку поставите автору за статью?
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...

Яндекс Дзен ЛогоПодписывайтесь на наш канал Яндекс.Дзен Подписаться

редактура, графическое и текстовое оформление: Мацун Артём
Вам также будет интересно:
Рекомендуем к прочтению
На правах рекламы
    Комментарии:
  • нина:

    Ищу работу или подработку в автостраховании или в торговле

  • Оставить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Ждём вас:
  • Официальная группа Вконтакте
  • Официальная группа Facebook
  • Официальная группа Twitter
  • Официальная группа Google+