Аналитики назвали самых востребованных временных сотрудников в России

Российский рынок временной занятости переживает тектонические сдвиги: на смену классическим специальностям приходят технические профессии, связанные с безопасностью и цифровым контролем. Согласно свежей аналитике одного из крупнейших сервисов по поиску подработок, в первой половине 2026 года работодатели кардинально пересмотрели свои приоритеты в поиске внештатных исполнителей. Данные, опубликованные РИА Новости, фиксируют беспрецедентный всплеск интереса к специалистам, обеспечивающим негласный контроль за происходящим, — речь идет об операторах систем видеонаблюдения.

Лидер рынка: цифровой глаз в аренду

Возглавила рейтинг самых востребованных фрилансеров профессия, еще пару лет назад считавшаяся узкоспециализированной. Речь об операторах, чья задача — мониторить происходящее на объектах через камеры высокого разрешения. За период с января по июнь 2026-го количество заказов на этих специалистов подскочило на 123% по сравнению с аналогичным отрезком времени в 2025 году. Иными словами, потребность в них увеличилась более чем вдвое, а если быть точнее — в 2,2 раза.

Чем обусловлен такой ажиотаж? Эксперты связывают это с общей тенденцией к ужесточению мер безопасности на предприятиях, в торговых центрах и жилых комплексах, а также с развитием сетей «умного города». Примечательно, что работодатели готовы щедро оплачивать такой контроль. Среднее вознаграждение по стране для оператора видеонаблюдения, работающего по временному договору, в текущем году достигло отметки в 69,3 тысячи рублей. Это цифра, превышающая среднюю зарплату многих офисных сотрудников, что делает предложение крайне привлекательным на рынке труда.

Вслед за безопасностью — инфраструктура

Вторую ступень пьедестала по темпам прироста спроса заняли представители строительной отрасли. Удивительно, но сюда вошли не архитекторы или дизайнеры, а специалисты по ремонту и укладке дорожного полотна. Рост заказов на этих временных работников составил 105% (ровно вдвое больше, чем год назад). Средняя предлагаемая ставка для дорожников, выходящих на подработку, оценивается в 57,3 тысячи рублей. Очевидно, что в разгар летнего строительного сезона муниципальные и частные подрядчики активно ищут рабочие руки для латания ям и асфальтирования новых участков.

Бронза рейтинга остается за инженерно-техническим персоналом. Инженеры-техники, отвечающие за наладку оборудования и контроль производственных процессов, показали прирост спроса в 88%. Их средний доход в роли временного сотрудника почти сравнялся с доходом дорожников и составил 57,6 тысячи рублей. Это говорит о том, что производственный сектор все чаще предпочитает нанимать узкопрофильных специалистов на короткий срок для решения конкретных задач модернизации, а не держать дорогостоящий штат в простое.

Практические навыки вне конкуренции

Замыкают пятерку лидеров специальности, которые традиционно считались «рабочими руками» в самом прямом смысле, но теперь обрели новое дыхание в формате фриланса.

Автоинструкторы: спрос вырос на 84%. В эпоху массового обновления автопарка и ужесточения экзаменационных требований в ГИБДД водители-новички предпочитают нанимать частных наставников. Средний чек за услуги такого специалиста невысок — около 27,5 тысячи рублей в месяц, однако это компенсируется массовостью заказов.

Слесари: прирост на 81%. Несмотря на цифровизацию, механические узлы и коммуникации по-прежнему требуют человеческого участия. Временные слесари сегодня востребованы в ЖКХ и на мелких производствах, их средний месячный заработок достигает 59,8 тысячи рублей.

Почему бизнес выбирает «гибкость»

Аналитики платформы подчеркивают: текущие тренды — не случайное колебание, а стратегическое изменение модели ведения бизнеса. Компании целенаправленно переходят к гибким форматам найма, особенно это заметно в производственном и техническом сегментах. Предприниматели осознали, что проще и дешевле привлечь профессионала на время запуска станка или сезонного ремонта, чем оплачивать его больничные, отпуска и налоги в статусе штатной единицы. Такой подход позволяет оперативно наращивать мощность команды под разовые проекты, не раздувая постоянный штат.

Рынок образования: другой рейтинг

Интересно, что динамика временного найма кардинально отличается от статичного рынка репетиторских услуг. В то время как в первом случае правят бал технари и рабочие специальности, в образовательной сфере лидерство удерживают интеллектуальные дисциплины.

Совсем недавно сервисы по подбору преподавателей фиксировали другую картину: самые высокие доходы среди онлайн-педагогов получают физики. Их ежемесячный заработок переваливает за 80 тысяч рублей, что делает эту профессию самой прибыльной в сегменте дополнительного образования. Чуть уступают им преподаватели информатики с доходом 78,3 тысячи, а почетное третье место занимают репетиторы английского языка, чьи гонорары в среднем составляют 74,3 тысячи рублей в месяц.