Бесплатное переобучение для предпенсионеров не стало популярным, трудоустроиться после него все равно очень сложно

Программы бесплатного переобучения работают, но, по предварительным оценкам, не собрали большого числа желающих пройти курсы.

С 2019 года в России появилась новая льготная категория предпенсионеров – это те люди, которым до выхода на пенсию осталось 5 лет или менее. Кроме прочих льгот, для предпенсионеров подготовили возможность бесплатно пройти обучение по востребованным программам.

На год зарезервировано финансирование для примерно 75 тысяч человек, из которых 50 тысяч приходятся на переобучение по линии центра занятости или через работодателей, а 25 тысяч – по программам Союза Worldskills Russia.

Для предпенсионеров переобучение бесплатное, а если оформиться на него через центр занятости, выплачивается стипендия (11280 рублей в большинстве регионов России). Образовательные организации получают финансирование из бюджета, и в целом неплохо заработали на этом. Так, в одном из колледжей Санкт-Петербурга рассказали, что за каждого студента предпенсионного возраста получили по 43 тысячи рублей, этого хватило на оплату труда преподавателей, и колледж даже сработал в плюс на программе.

В этом колледже предложили программы в 72 или 144 учебных часа по программе «Веб-дизайн и разработка», которую выбрали 20 человек. Вообще же можно выбирать программы из достаточно обширного перечня – это как традиционные «Поварское дело», «Парикмахерское искусство» и «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», так и более современные «Графический дизайн» и «ИТ-решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие 8».

Всего на программу в 2019 году выделили 5 миллиардов рублей, всего на 5 лет запланировано потратить на эти цели более 30 миллиардов рублей, которые проходят через национальный проект «Демография».

Но, хоть пока еще нет официальной статистики от центров занятости, в регионах говорят о том, что субъективно желающих пройти бесплатное обучение было не так уж и много.

Возможно, с 2020 года ситуация изменится: теперь в программе разрешили участвовать всем гражданам старше 50 лет, нет ограничений по трудоустройству (раньше оп линии центра занятости пройти обучение могли лишь безработные).

Однако, как сообщили эксперты изданию NEWS.ru, все же есть сомнения в эффективности программы. Дело в том, что предпенсионеры, пройдя обучение по современным программам, выходят на очень конкурентный рынок, и, очевидно, вряд ли смогут составить конкуренцию молодежи. У выпускников вузов (которые заплатили не одну сотню тысяч рублей за обучение) гораздо больше сил и мотивации к труду, чем у тех, кому осталось доработать менее 5 лет и выйти на пенсию.

Кроме того, влияет и отсутствие каких-либо гарантий трудоустройства – но эта проблема актуальна вообще для всех выпускников в России вне зависимости от возраста.