Больничный не может быть меньше МРОТ до 1 января 2021 года. Это правило могут сделать бессрочным

В период пандемии коронавируса правительство рекомендовало перевести работников старше 65 лет и тех, кто попадает в группы риска, на больничный. Весной такие требования были актуальны во всех регионах. И чтобы уровень жизни таких людей сильно не снижался, минимальные выплаты по нетрудоспособности повысили до величины МРОТ (12 130 рублей в месяц).

По обычным правилам выплаты по больничным определяются средним заработком застрахованного лица за последние 2 года и его стажем работы:

• если стаж работы менее 5 лет – выплачивается 60% среднего заработка;
• при стаже от 5 до 8 лет – выплачивается 80% среднего заработка;
• если стаж больше 8 лет – больничный выплачивается в размере полного среднего заработка.

Если у работника недостаточно стажа (менее 6 месяцев), он не получал зарплату или нарушил предписания врача, выплата рассчитывается, исходя из МРОТ. Однако по общим правилам МРОТ заменяет собой средний заработок в расчетах.

А по временным правилам, которые действуют до 31 декабря 2020 года, итоговая выплата работнику не может быть меньше, чем МРОТ (с пересчетом в дни).

И в «Единой России» уже внесли законопроект, который закрепит это правило на постоянной основе. Если его примут, то работник даже с низкой зарплатой и небольшим стажем не будет получать на больничном меньше, чем минимальная зарплата.

МРОТ в 2020 году составляет 12 130 рублей, в 2021-м его поднимут до 12 792 рублей в месяц. Соответственно, минимальная выплата по больничному составит 426,4 рублей за день нетрудоспособности. В первые 3 дня пособие выплачивает работодатель, в остальные – Фонд социального страхования. В партии надеются, что такая поправка защити права молодых работников, у которых пока недостаточно стажа и зарплаты, чтобы получать больничный хотя бы на уровне минимальной зарплаты.

Пока в большинстве регионов выплатой по больничным занимаются работодатели, но в ряде субъектов ФСС перешел на пилотный проект по прямым выплатам. И депутаты предлагают распространить это на всю Россию. Это поможет, например, при выплате пособия по беременности и родам женщинам, которые работали в закрывшейся организации – так выплаты можно будет получить быстрее.