100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

Частные банки будут привлекать зарплатные проекты через специальный реестр

Так они планируют побороть монополию государственных финансовых учреждений.

Заместитель председателя правления «Альфа-банка» Владимир Сенин в Госдуме пожаловался на «зарплатное рабство» – когда сотрудники организаций вынуждены получать зарплату на карты только одного банка без возможности выбрать другой вариант. При этом большая часть зарплатных проектов реализуется государственными банками, что лишает частные банки значительной части клиентов.

Несмотря на то, что с 2014 года в Трудовой кодекс внесены поправки, позволяющие выбирать банк самому работнику, в реальности эта норма не работает, так как все зависит от работодателя и работы бухгалтерии.

Председатель правления «Тинькофф банка» Оливер Хьюз заявляет, что государственные банки иногда злоупотребляют своей монополией на рынке зарплатных проектов, предлагая таким клиентам более выгодные корпоративные кредиты. Кроме того, в этой ситуации банки собирают множество информации о гражданах и их финансовом состоянии.

Частные банки видят решение этой проблемы в создании единой системы выплаты заработной платы, которая будет основана на централизованном реестре работников, получающих зарплату через банк. При этом в создаваемой Системе быстрых платежей частично такой функционал уже есть.

Банки предлагают создать единый расчетный центр, он мог бы функционировать на банке НСПК (национальной системы платежных карт). В этом случае работнику не придется обращаться куда-либо с заявлением на перевод зарплаты в другой банк, а все произойдет автоматически.

В Центробанке сообщили только, что проблема пока обсуждается и давать любые комментарии пока преждевременно. Однако на Московской бирже сообщили, что могли бы реализовать этот функционал технически.

В Минфине, хоть и признают наличие проблемы «зарплатного рабства», решать ее пока не планируют. Это связывают с тем, что выплата зарплаты на счета в одном банке создает определенный запас ликвидности, который позволяет кредитовать организацию по более низким процентным ставкам. Кроме того, банки в рамках зарплатных проектов предлагают более низкие процентные ставки и для граждан, в том числе и по ипотеке.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Недавние выпуски «Банки Сегодня»
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.