Google поднимает минимальную зарплату своих сотрудников до 15$ в час

Дополнительно «корпорация добра» вводит оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и субсидию на повышение квалификации.

Корпорация Google (с 2015 года часть холдинга Alphabet) установила минимальную ставку оплаты труда своих наемных и контрактных работников на уровне в 15 долларов за час. Кроме того, вводятся и дополнительные меры социальной поддержки – медицинское обслуживание, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на 12 недель, субсидия в 5000 долларов на повышение квалификации.

Об этом компания уведомила своих партнеров – кадровые компании. Повысить зарплаты они обязаны до начала следующего года, а ввести все остальные меры – до января 2022 года.

Отметим, что это касается именно тех работников, которые не входят в штат корпорации на постоянной основе и работают на основании контракта или временного найма.

Что касается штатных сотрудников Google, их средние зарплаты зависят от должности. Например, разработчик ПО зарабатывает в среднем 200 923 доллара в год, а старший финансовый менеджер –166 647 долларов.

Минимальные зарплаты в Google сопоставимы со средними в российских IT-компаниях. Например, средняя зарплата по всему рынку составляет 101 847 рублей (это примерно 10,6 долларов в час), при этом разработчики зарабатывают меньше менеджеров (100 тысяч против 120 тысяч). Среди компаний самые высокие зарплаты разработчикам платят в Лаборатории Касперского – это порядка 147 000 рублей, или 15,3 доллара в час. В Mail.ru получают примерно по 145 000 рублей в месяц, а в Альфа-Банке – 138 000 рублей.

Стоит отметить, что в США минимальная зарплата составляет 7,25 долларов в час, тогда как в России МРОТ в 11 280 рублей соответствует примерно 1,17 долларам. В России «минималку» получают гораздо меньше работников, чем в США, тем не менее, разрыв огромен.