Из-за проблем с юридическим адресом фирмы работники рискуют остаться без пенсий

Налоговая служба подготовила письмо, согласно которому организацию могут исключить из ЕГРЮЛ, если вовремя не сообщить об изменении юридического адреса.

У некоторого числа российских организаций возникла проблема с Единым государственным реестром юридических лиц (ЕГРЮЛ). Из-за того, что руководство вовремя не сообщает об изменении юридического адреса, фирмы просто исключают из ЕГРЮЛ. Поскольку формально организации уже нет, страховые взносы за работников не учитываются, и пенсионные баллы им не начисляются.

Исключить организацию из ЕГРЮЛ могут из-за не сданной отчетности, а также из-за неактуальных сведений. Например, если организация активно ведет деятельность, заключает договоры, платит работникам зарплату, но руководитель по какой-то причине не уведомил о смене юридического адреса, организация исключается из реестра.

Исключение из ЕГРЮЛ означает, что организации по документам уже не существует (хотя фактически деятельность может еще продолжаться). На практике такие ситуации возникают.

Проблема заключается в том, что больше всех в этой ситуации могут потерять сотрудники. Если организация исключена из ЕГРЮЛ, то даже уже уплаченные взносы не могут быть распределены на сотрудников. Так как организации уже не существует, нет и отчетности РСВ и СЗВ-СТАЖ.

Некоторые организации уже столкнулись с этим. Пишут, что после ликвидации решению регистрирующего органа в марте 2019 года, отчеты по страховым взносам за I квартал не принимаются. В этой ситуации работникам не будет засчитан квартал в качестве страхового стажа, а взносы не будут конвертированы в пенсионные баллы.

Стоит отметить, что после исключения из ЕГРЮЛ по причине неактуальных данных, обжаловать решение вряд ли получится. Более того, создать новую организацию и продолжить деятельность тоже не получится, так как учредителям и руководителю это будет запрещено в течение 3 лет.