Кому положено молоко за вредность и сколько: что поменялось в правилах выдачи продуктов
Кому положено молоко за вредность и сколько: что поменялось в правилах выдачи продуктов

Правила выдачи молочных продуктов за вредность действовали и ранее, но теперь Минтруд уточнил перечень их получателей.

Рабочим заводов с вредными условиями труда начали выдавать молоко еще в начале прошлого века. Впервые такая идея возникла в декрете Ленина в 1918 году, а окончательно закрепилась в законах в 1922 году. До настоящего времени рабочие на вредных производствах претендуют на выдачу бесплатного молока или молочных продуктов. И это несмотря на то, что еще сто лет назад было доказано, что молоко не обладает никакими способностями по нейтрализации токсинов (ради чего его и начали выдавать).

Выдача молока «за вредность» была чисто советской практикой, она сохранилась и в современной России. А на днях Минтруд утвердил новые правила предоставления молока рабочим на вредных производствах – причем в постановлении уточняются многие моменты.

Кроме прочего, новый документ утверждает следующее:

  • перечень вредных производственных факторов, при которых положено выдавать молоко. Это химические факторы (воздействие порядка тысячи разных веществ), физиологические (ионизирующее излучение), биологические (те, кто работают с микроорганизмами, живыми клетками и спорами микроорганизмов);
  • нормы выдачи молока – 0,5 литра на человека за каждую смену, где он работал с вредными факторами (вне зависимости от длительности смены). Если время работы составляет менее половины смены, молоко можно не выдавать;
  • возможность заменить молоко на альтернативные продукты – утвержден перечень таких продуктов (кефир, йогурт и т.д.), а также нормативы их выдачи. Для тех, кто работает с антибиотиками, выдавать можно только кисломолочные продукты;
  • запрет на замену молока сметаной или сливочным маслом;
  • возможность заменить выдачу молока на денежную компенсацию. Размер этой компенсации должен соответствовать стоимости выдаваемой молочной продукции, и периодически пересматриваться (постановление не содержит конкретных цифр). Заменить молоко на денежную компенсацию можно только по заявлению работника.

Соответственно, теперь для работодателей определен более подробный и конкретный перечень условий для предоставления бесплатного молока сотрудникам. Действовать новые правила будут в течение 6 лет.

Впрочем, однозначной пользы от такой меры поддержки до сих пор не доказано, а кроме России молоко за вредность практически нигде не выдается.