Квартирный вопрос по-новому: когда жильцы вправе сменить УК

Квартирный вопрос по-новому: когда жильцы вправе сменить УК

Люди платят за содержание дома, а подъезд не моют, лифт ломается каждую неделю, а управляющая компания лишь разводит руками. Знакомая ситуация? У собственников есть законное оружие. Жилищный кодекс России прямо закрепляет за жильцами многоквартирного дома право сменить надоевшую…

Люди платят за содержание дома, а подъезд не моют, лифт ломается каждую неделю, а управляющая компания лишь разводит руками. Знакомая ситуация? У собственников есть законное оружие. Жилищный кодекс России прямо закрепляет за жильцами многоквартирного дома право сменить надоевшую УК. Но, как водится в юридической сфере, дьявол кроется в деталях.

Директор Департамента защиты прав потребителей Роскачества Игорь Поздняков в интервью RT разложил процедуру по полочкам. Главный вывод: сменить компанию можно, но не всегда и не мгновенно. Законодательство установило защитный период для УК — ровно один год.

Правило первого года: просто так не уйти

Допустим, договор с управляющей компанией подписали меньше 12 месяцев назад. Жильцам, которые вдруг разочаровались в новом управленце, придется запастись терпением или доказательствами.

Поздняков подчеркивает: расторгнуть соглашение по собственной инициативе до истечения года — задача со звездочкой. Это возможно лишь в двух случаях:

  1. УК систематически нарушает условия договора. Грязные подъезды, протекающая крыша, отключенное горячее водоснабжение без предупреждения — все это нужно фиксировать актами, фото и жалобами в жилищную инспекцию. Без доказательств — никуда.
  2. Собственники хотят кардинально изменить сам способ управления домом. Например, отказаться от сторонней УК и создать товарищество собственников жилья (ТСЖ). Тогда жильцы берут бразды правления в свои руки.

Если же ни того, ни другого нет, придется дождаться, когда договору исполнится год. С этого момента двери для смены компании открываются.

Год прошел: в бой вступает общее собрание

Как только календарь перевалил за отметку «12 месяцев управления», у жильцов появляется законное право инициировать смену УК в любой момент. Сделать это можно только через механизм общего собрания собственников — той самой «квартирной демократии», которую многие боятся, но без нее в жилищных вопросах никуда.

Эксперт Роскачества дает четкую инструкцию. Первым делом нужно грамотно составить повестку дня. В ней обязательно должны фигурировать два ключевых пункта:

  • расторжение договора с текущей управляющей компанией;
  • выбор новой организации, которая придет на смену.

Магическое число: почему важно 50% голосов

Здесь многих поджидает подводный камень. Решение о выборе новой УК принимается не простым большинством присутствующих, а более чем 50% голосов от общего числа всех собственников помещений в доме.

Обратите внимание: не от тех, кто пришел на собрание, а от всех, у кого есть квадратные метры в этом доме. Если в доме 100 квартир, нужно заручиться поддержкой минимум 51 собственника. Абсентеистов, которые проигнорировали собрание, придется учитывать — их голоса автоматически уходят в копилку противников смены.

Это высокий порог. И именно из-за него многие попытки сменить УК проваливаются еще на старте.

Бюрократический этап: уведомить, подождать, зафиксировать

Собрание провели, кворум собрали, решение приняли. Теперь — бумажная волокита, но без нее никак.

У жильцов есть пять рабочих дней, чтобы отправить уведомление о расторжении договора. Адресатов двое: старая управляющая компания и Государственная жилищная инспекция (ГЖИ) — надзорный орган, который следит за рынком ЖКХ.

К уведомлению нужно приложить копию решения общего собрания. Сам документ должен содержать полное наименование новой УК и её юридический адрес. Без этих данных чиновники и старая компания просто не поймут, к кому переходят ключи от дома.

Современный вариант: отправить уведомление через государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ). Цифровой след надежнее бумажного.

Момент истины: когда договор считается расторгнутым?

Поздняков уточняет важный нюанс. Договор управления прекращает свое действие не с даты собрания и не с даты отправки уведомления. Отсчет начинается с момента, когда старая УК фактически получила уведомление о расторжении. Если отправили заказным письмом — с даты вручения. Если через ГИС ЖКХ — с момента, когда компания зашла в систему и прочитала сообщение.

Правда, есть исключение: в самом договоре может быть прописан иной порядок. Поэтому перед расторжением стоит заглянуть в документ, который подписывали при заселении.

Передача дел: три дня на расставание

Закон не дает бывшей УК возможности тянуть резину. В течение **трех рабочих дней** после официального прекращения договора компания обязана передать новой организации целый пакет документов и имущества.

Что именно уходит из рук в руки:

  • техническая документация на дом — планы, схемы, паспорта на оборудование;
  • ключи от всех помещений общего пользования (чердаки, подвалы, электрощитовые);
  • электронные коды доступа к оборудованию, входящему в состав общего имущества;
  • технические средства и оборудование, необходимые для нормальной эксплуатации дома.

Забыли передать ключ от мусорокамеры? Не отдали схемы вентиляции? Это нарушение, за которое можно привлечь старую УК к ответственности.

Новый договор: как его заключают и на какой срок

После того как новая УК выбрана, наступает финальный этап. Договор управления заключается с каждым собственником помещения индивидуально. Но есть важное упрощение.

Собственники, которые вместе набрали более 50% голосов от общего числа, выступают как одна сторона договора. Проще говоря, решение большинства автоматически распространяется на всех. Даже если вы голосовали против, договор с новой УК заключат и с вами — на тех же условиях, что утверждены собранием.

Форма договора: письменная или электронная через всё ту же систему ГИС ЖКХ. Главное — чтобы был один документ, подписанный обеими сторонами. Никаких устных договоренностей.

Сроки и возможные лазейки

Поздняков напоминает и об общих правилах игры. По умолчанию договор управления заключается на срок от одного года до пяти лет. Но это не значит, что жильцы на пять лет прикованы к нелюбимой УК.

Гражданское законодательство предусматривает основания для досрочного расторжения. Например, если компания грубо нарушает свои обязанности или вообще перестала выходить на связь. В таких случаях можно инициировать смену, не дожидаясь истечения года — но опять же с доказательствами нарушений.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.