Минтруд: к совершеннолетию можно иметь уже 4 года страхового стажа. Но важно соблюдать два важных условия

Любой трудоспособный гражданин может оформить уход за пожилым человеком, но при этом он не должен нигде работать.

Еще с 2007 года в России существует возможность для пожилого человека или инвалида I группы оформить в качестве помощника другого человека. Сначала компенсационная выплата за это составляла 500 рублей, с 2008 года она была увеличена до 1200 рублей (и на этом уровне сохраняется все последующие годы). Однако с 2015 года тем, кто ухаживает за пожилым человеком, начисляется страховой стаж и пенсионные баллы.

Как пояснили в Минтруде, оформить уход за пожилым человеком может любой трудоспособный и неработающий гражданин – причем он может быть даже младше 18 лет. Так, чтобы получить страховой стаж еще до совершеннолетия, нужно:

  • оформить уход в Пенсионном фонде России (это должен сделать именно тот человек, за которым оформляется уход);
  • тот, кто будет ухаживать, не должен работать, получать пособие по безработице или пенсию – то есть, быть еще и трудоспособным;
  • если уход оформляет несовершеннолетний, то он может сделать это с 14 лет по согласию родителей, а с 16 лет – и без него (то есть, самостоятельно).

За каждый год такого ухода будет начисляться год страхового стажа, а также 1,8 пенсионных балла (в 2021 году соответствует прибавке к пенсии примерно в 178 рублей). Кроме того, человек, за которым оформляется уход, будет получать компенсационную выплату в размере 1200 рублей в месяц (выплата увеличивается на районный коэффициент там, где он есть).

Тот, кто ухаживает, необязательно должен быть родственником или проживать вместе с тем, за кем ухаживает – закон даже никак не контролирует сам факт ухода. Равно и пожилой человек не обязан отдавать свою компенсационную выплату тому, кто за ним ухаживает – в данном случае все работает по личной договоренности.

Однако в Минтруде не упомянули об одном важном моменте. Так, несовершеннолетние, как правило, учатся в школе или в профессиональных учебных заведениях. Это не считается трудовой деятельностью, а потому никак не мешает оформить уход и получать страховой стаж. Но работать или получать какие-то выплаты от государства в этот период нельзя – нужно уведомить Пенсионный фонд России о любом из таких фактов:

  • если школьник или студент устроится на работу – даже если это неполная занятость или летняя подработка, право на стаж и баллы по уходу за пожилым человеком теряются;
  • если он начнет получать пенсию по потере кормильца или инвалидности;
  • если он зарегистрируется как безработный;
  • если он зарегистрируется как самозанятый (плательщик налога на профессиональный доход).

Другими словами, если несовершеннолетний начнет получать какие-то доходы помимо стипендии, он автоматически теряет право на официальный уход за пожилым человеком.