НПФ предложили идею, как повысить пенсию до 56% от зарплаты

Представители сферы негосударственного пенсионного обеспечения предложили компромиссный вариант взамен уже практически несостоявшейся системы ИПК. Для этого соответствующая ассоциация (НАПФ) опросила 26% участников рынка, чтобы подобрать наиболее оптимальные параметры новой системы.

Главное отличие от существующих систем – ориентация на корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение. НПФ предложили совокупно направлять 5% от зарплаты работника на пенсионные накопления:

• 2% должен перевести сам работник;
• 2% переведет работодатель;
• 1% переведет государство.

По сути, это компромиссный вариант, который учитывает и корпоративное пенсионное страхование (которое уже применяется, и такую пенсию получают более миллиона россиян), и возможность государственного софинансирования пенсии. Ожидается, что 5% взносов в перспективе и дадут пенсию в 56% от зарплаты.

В НАПФ проанализировали индивидуальное и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение. Оказалось, что самостоятельно люди могут направить на свою будущую пенсию в среднем 5 тысяч рублей в год, тогда как работодатели – 46 тысяч рублей. Более того, 1,18 миллиона россиян уже получают пенсию из корпоративных накоплений, а из индивидуальных взносов пенсию получают пока только 30 тысяч человек.

Разрабатываемая система индивидуального пенсионного капитала фактически зашла в тупик, так как власти потребовали отменить норму об автоматическом подключении взносов для всех работающих россиян. Без этого система будет копировать ранее действовавшую накопительную систему со всеми ее минусами.

Второе предложение НАПФ – освободить перечисляемые взносы от налогообложения. Если бы это сделали раньше, то уже сейчас пенсионеры получали бы в среднем на 450 рублей больше (речь идет именно о получателях накопительной пенсии). Бюджет недополучил бы около 6 миллиардов рублей, что не так много в сравнении с триллионами рублей пенсионных выплат.

Эксперты считают, что система ИПК в итоге станет продолжением ранее действовавшей системы накопительной пенсии. В этой ситуации предложение НАПФ вполне может быть рассмотрено.