Половина мая — выходные: как будем работать и отдыхать

Половина мая — выходные: как будем работать и отдыхать

Две рабочие недели по три дня: как россияне будут трудиться в мае Производственный календарь на весну 2025 года предусматривает сразу две короткие рабочие недели — по три дня каждая. Причина — традиционные майские праздники: День Весны и Труда…

Две рабочие недели по три дня: как россияне будут трудиться в мае

Производственный календарь на весну 2025 года предусматривает сразу две короткие рабочие недели — по три дня каждая. Причина — традиционные майские праздники: День Весны и Труда и День Победы.

Что говорит календарь

В последнюю неделю апреля россияне будут работать 28, 29 и 30 апреля (понедельник, вторник и среда). При этом 30 апреля будет сокращённым днём, поскольку он предшествует официальному празднику — 1 мая.

Следом — четыре нерабочих дня: с 1 по 4 мая включительно. Это длинный уикенд в честь Праздника Весны и Труда.

Далее россияне возвращаются к работе — но всего на три дня: 5, 6 и 7 мая (понедельник — среда). А с 8 по 11 мая страну снова ждут праздничные выходные — теперь в честь Дня Победы.

Таким образом, за две недели — с 28 апреля по 11 мая — россияне будут работать всего 6 дней из 14.

Сколько всего рабочих дней в мае

Из-за длинных майских каникул в целом по месяцу остаётся всего 18 рабочих дней. Это меньше привычного количества (обычно 20–22) и делает май особенно удобным для тех, кто планирует взять отпуск или организовать выездные каникулы.

Как использовать сокращённый месяц с выгодой

Эксперты советуют: если вы планируете отпуск в мае, можно грамотно распределить дни и получить длительный период отдыха, затратив при этом минимальное количество отпускных. Например, взяв отпуск с 6 по 10 мая, можно объединить его с уже имеющимися выходными и получить практически полторы недели отдыха, потратив лишь три рабочих дня из отпуска.

Также важно учитывать, что выплаты за отпуск, рассчитанные на короткий рабочий месяц, могут оказаться выше, чем обычно — за счёт перерасчёта среднего заработка.

Майские праздники — это не только отдых, но и возможность рационального планирования. Тем, кто ценит баланс между работой и личным временем, стоит заранее обсудить с работодателем отпускной график или варианты переработки.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.