Пособия, вычеты и досрочная пенсия: что положено отцам в России

Сегодня, 18 октября, в России отмечают День отца и это хороший повод разобраться, на какую поддержку от государства может претендовать мужчина с детьми. Аналитики озвучили весь спектр гарантий: от короткого отпуска при рождении малыша до досрочной пенсии. Многие из этих мер у нас по привычке называют «мамиными», хотя оформить их вправе и отец.

Пять дней, которые дает закон

Первая гарантия появляется у мужчины буквально с первых дней жизни ребенка. Написав заявление, он получает до пяти календарных дней отпуска (статья 128 Трудового кодекса). Правда, без сохранения зарплаты: оплачиваемых дней по случаю рождения ребенка для отцов пока не предусмотрено. Важно не путать эти дни с отпуском по уходу — пять суток дают именно в связи с появлением малыша.

А пока жена находится в декрете, муж вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне зависимости от того, сколько он отработал у этого работодателя (статья 123 ТК РФ).

Пособие при рождении: кто получит

Единовременную выплату при рождении ребенка назначают одному из родителей. С 1 февраля 2026 года ее размер — 28 450,45 рубля, а при появлении двойни или тройни деньги выплачивают на каждого малыша. Если работает только один из супругов, пособие достается ему: в семье, где мать не трудоустроена, а отец работает, выплату получит именно он.

Отпуск по уходу: папы все активнее берут его на себя

Сидеть с ребенком может не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник — тот, кто фактически ухаживает за малышом (статья 256 ТК РФ). И мужчины пользуются этим все чаще: по данным Социального фонда, которые приводит эксперт Народного фронта Анна Домченко, в 2025 году в такой отпуск ушли 226 тысяч мужчин — почти в восемь раз больше, чем в 2023-м.

Отпуск можно делить: например, первый год с ребенком проводит мама, затем выходит на работу, а отец остается дома до трехлетия малыша. Пособие при этом платят только до полутора лет. Для работающего родителя оно составляет 40% среднего заработка, в 2026 году — максимум 83 021,18 рубля в месяц. При расчете учитывают доход за два предыдущих календарных года, поэтому выплата может оказаться выше, если оформит ее отец с большим заработком, чем у матери, отмечает Домченко.

Деньги продолжают поступать, даже если получатель досрочно вернется на работу, в том числе на полную ставку: можно одновременно получать и зарплату, и пособие. Для оформления работающий отец подает заявления работодателю, который передает сведения в Соцфонд.

Больничный с ребенком: право есть у обоих

Если ребенок заболел, на больничный с ним может уйти любой из работающих родителей — оплата не зависит от того, кто остался дома. Размер выплаты и число оплачиваемых дней определяют возраст ребенка, способ лечения и другие условия. Например, за детей до восьми лет больничный оплачивают в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа. Листок открывает врач, работодатель передает данные в Соцфонд, а фонд перечисляет деньги напрямую.

Есть и ограничение. Пока мать находится в отпуске по уходу за ребенком, больничный по уходу за ним отцу не оплатят. Чтобы оформить его на отца, мать должна прервать свой отпуск на время болезни ребенка (письмо СФР от 19.03.2024 № 14-20/12017).

Налоговый вычет: экономия на НДФЛ

Стандартный вычет на детей отец получает наравне с матерью, если ребенок находится на его обеспечении (подпункт 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ). Он составляет 1400 рублей в месяц на первого ребенка, 2800 рублей — на второго и 6000 рублей — на третьего и каждого следующего. Вычет действует, пока ребенку не исполнится 18 лет, а если он учится очно — до 24 лет.

«Это не деньги на руки, а часть зарплаты, с которой не удерживают НДФЛ. Например, вычет на второго ребенка в размере 2800 рублей уменьшает НДФЛ на 364 рубля в месяц (13% от 2800), и на эту сумму вырастает зарплата к выплате», — уточняет адвокат, заместитель председателя МКА «Альфа» и преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ Кирилл Данилов.

Вычет действует до месяца, в котором доход с начала года превысит 450 тысяч рублей. Например, при зарплате 60 тысяч рублей его будут предоставлять с января по июль. Если мать откажется от своего вычета в пользу отца, он будет получать его в двойном размере — но только при условии, что у нее самой есть зарплата или другой доход, с которого платят НДФЛ.

С 2025 года отдельное заявление на вычет писать не нужно: достаточно, чтобы у работодателя были сведения о детях — например, копии свидетельств о рождении. Очередность детей считают по дате рождения, учитывая и старших, на которых вычет уже не дают. Так, если у отца взрослый сын и маленькая дочь, на дочь он получит вычет как на второго ребенка — 2800 рублей, а не 1400. Для этого работодателю нужны документы и на старшего сына, поясняет Данилов.

Семейная выплата: налоговый кэшбэк для родителей

С 2026 года у работающих родителей двух и более детей появилась новая мера поддержки — ежегодная семейная выплата, ее еще называют налоговым кэшбеком. Получить ее можно, если семья проходит по доходам, имуществу и ряду других условий. В частности, среднедушевой доход не должен превышать полутора прожиточных минимумов на душу населения в регионе.

Механизм простой: НДФЛ с трудовых доходов за предыдущий год пересчитывают по ставке 6%, а разницу возвращает Соцфонд. Например, в семье двое детей, мать не работает, а отец заработал за год 1 млн рублей, и работодатель удержал 130 тысяч налога. Если пересчитать налог по ставке 6%, получится 60 тысяч рублей. Разницу в 70 тысяч рублей отцу перечислят в виде семейной выплаты. Если работают оба родителя и оба подходят под условия, обратиться за выплатой может каждый.

Заявления принимают раз в год с 1 июня по 1 октября через «Госуслуги», Соцфонд или МФЦ. В 2026 году прием заявлений уже завершился. В следующий раз обратиться за выплатой можно будет в 2027 году — по доходам за 2026 год.

Материнский капитал: не только для мам

Несмотря на название, материнский капитал может получить и отец. В частности, такая возможность есть у мужчины — единственного усыновителя ребенка. Право на маткапитал может возникнуть у отца и в других предусмотренных законом случаях. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей и другие цели. Обычно сертификат оформляют автоматически после рождения ребенка, в остальных случаях подают заявление в Соцфонд.

В 2026 году материнский капитал на первого ребенка составляет 728 921,90 рубля. Если семья уже получила право на эту сумму за первого ребенка, при появлении второго ей полагается доплата 234 321,27 рубля. Если право на маткапитал впервые возникает при рождении второго или последующего ребенка, его размер составляет 963 243,17 рубля.

Отпуск в удобное время и особые гарантии

Работающий отец, у которого трое и более детей до 18 лет, вправе сам выбрать время ежегодного оплачиваемого отпуска, пока младшему не исполнится 14 лет (статья 262.2 ТК РФ). Подстраиваться под график отпусков ему не нужно — можно, например, совместить отдых со школьными каникулами.

Семьям, где растет ребенок с инвалидностью, закон дает больше гарантий. Один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет вправе сам выбрать время ежегодного отпуска (статья 262.1 ТК РФ). Кроме того, работающему отцу ребенка с инвалидностью положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц (статья 262 ТК РФ). Каждый такой день оплачивается исходя из среднего заработка. Родители могут распределить дни между собой: например, два дня взять маме и два — папе. Неиспользованные дни разрешается накапливать: один раз в течение календарного года по согласованию с работодателем можно использовать подряд до 24 дополнительных выходных. Для этого работодателю подают заявление и справку о том, что второй родитель этими днями не воспользовался.

К обычному налоговому вычету на детей родителям (в том числе усыновителям) добавляется еще 12 тысяч рублей в месяц — на ребенка-инвалида до 18 лет или на студента-очника до 24 лет с инвалидностью I или II группы. Например, если в семье двое детей и у младшего инвалидность, вычет на него составит 14 800 рублей в месяц: 2800 рублей как на второго ребенка плюс 12 000 рублей за инвалидность. Налог уменьшится на 1924 рубля в месяц.

Отец ребенка-инвалида или инвалида с детства может также выйти на страховую пенсию по старости в 55 лет (статья 32 закона № 400-ФЗ). Для этого он должен воспитать ребенка до восьми лет, иметь не менее 20 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов. Льгота положена только одному из родителей. Если мать уже вышла на пенсию по этому основанию, отец претендовать на нее не сможет.

Прибавка к пенсии за иждивенцев

Доплата предусмотрена и для отцов, которые уже вышли на пенсию, но имеют детей на иждивении. За каждого ребенка к пенсии добавляют около 3,2 тысячи рублей в месяц, но не более чем за троих детей (часть 3 статьи 17 закона № 400-ФЗ). Прибавку можно получать за несовершеннолетних детей, за детей до 23 лет, которые учатся очно, а также за взрослых детей, ставших инвалидами до 18 лет. Если на пенсии оба родителя, прибавку за одного и того же ребенка могут получать оба.