Россияне стали работать меньше: продолжительность трудового дня сократилась

Росстат сообщил об изменении в графике занятости: в первом квартале 2025 года средняя продолжительность рабочего дня составила 7 часов 32 минуты. Это на 4 минуты меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Таким образом, впервые за три года…
Росстат сообщил об изменении в графике занятости: в первом квартале 2025 года средняя продолжительность рабочего дня составила 7 часов 32 минуты. Это на 4 минуты меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Таким образом, впервые за три года россияне стали проводить на работе меньше времени.
Гибкие форматы занятости меняют структуру рабочего времени
Аналитики связывают эту тенденцию с ростом гибкой и удалённой занятости. Все больше компаний используют проектную работу и частичную занятость. В 2025 году таких сотрудников стало 3,5% — в 2024-м было 3,2%. Это означает, что часть россиян стали официально работать неполный день.
Переход к новому формату занятости также объясняется кадровым дефицитом. Работодатели стремятся снизить нагрузку, чтобы удержать персонал, особенно в конкурентных отраслях.
Сокращение трудового дня может стать устойчивой тенденцией. Особенно если интерес к четырёхдневной рабочей неделе и гибкому графику продолжит расти. Однако пока это касается в основном городского и цифрового сектора. В производственной сфере длительность работы остается прежней.
Где работают больше всего?
Самые продолжительные смены зафиксированы в рыболовной отрасли — почти 9 часов в день. Далее идут пассажирский транспорт, добыча руды и здравоохранение — около 7,9 часа. Меньше всего работают в водном и воздушном транспорте (чуть более 6 часов), а также в производстве мебели — около 7 часов.
Вывод редакции:
Снижение средней продолжительности рабочего дня указывает на важный сдвиг в трудовой культуре. Работодатели реагируют на спрос на гибкость и баланс между работой и личной жизнью. При этом вопрос продуктивности и эффективности в ряде отраслей всё ещё требует отдельного внимания. Будущее рынка труда, вероятно, будет строиться на компромиссе между экономической целесообразностью и человеческим ресурсом.
Подписывайтесь на наши каналы!

