Сокращение госслужащих эффективно при комплексных мерах

В 2020 году по данным Минфина будут сокращены 5% госслужащих, в 2021 год еще 10%, как пообещал Минфин. Например, число чиновников центрального аппарата уменьшится на 10%. Оставшимся госслужащим повысят зарплаты. Ранее предыдущие попытки сокращения чиновников в одном месте совпадали с их набором в другом.

О необходимости сокращать аппарат чиновников говорилось еще в 2014 году, а до этого в 2010 году. При этом, по данным Минфина, по итогам, к примеру, только 2017 года госслужащих стало больше на 0,4% (около 5,2 тыс. человек), а общая численность госслужащих в 2017 году составляла 1,2 млн человек без учета гражданских служащих силовых ведомств и спецслужб и сотрудников федеральных бюджетных и казенных учреждений.

Сокращение госслужащих с ростом зарплат оставшихся чиновников даст эффект только при неустанном контроле за работой госслужащих и, прежде всего, муниципального уровня, на котором во многих городах общим местом стало использование служебного положения в корыстных целях.

К тому же любое массовое сокращение целесообразно только при тотальном развитии больших трудоемких производств, способствующих расширению рынка труда в целом, а с этим в России ситуация по большому счету всё еще не сдвинулась с места. Так что в любом случае одним лишь сокращением госслужащих принципиальных управленческих проблем не решить.

Автор: Юрий Тверской