Соцфонд объяснил, кто из родственников вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком
Пока ребенку не исполнится полтора года, выплату вправе получать не только мама, но и папа, а также трудоустроенные бабушка или дедушка. Единственное условие — пособие на одного малыша не оформляют на двух членов семьи одновременно. Об этом сообщила…
Пока ребенку не исполнится полтора года, выплату вправе получать не только мама, но и папа, а также трудоустроенные бабушка или дедушка. Единственное условие — пособие на одного малыша не оформляют на двух членов семьи одновременно. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России.
Семейный бюджет в первые полтора года жизни ребенка — тема, знакомая каждому родителю. И пока одни семьи ломают голову, как совместить работу и уход за малышом, Социальный фонд России напоминает: законодательство дает здесь куда больше свободы, чем принято думать. Отпуск по уходу за ребенком и ежемесячное пособие доступны не только матери — претендовать на них может любой работающий родственник, который фактически взял на себя заботу о малыше.
Отцы — полноправные получатели выплаты
Мужчины в России наравне с женщинами могут уйти в отпуск по уходу за ребенком и оформить ежемесячное пособие до достижения малышом полутора лет. О такой возможности напомнили в пресс-службе Социального фонда России.
Процедура для отца выглядит предельно прозрачно. По месту своей работы ему необходимо подать два заявления: первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, второе — о назначении ежемесячного пособия. Дальше документы уходят в Соцфонд, где специалисты рассчитывают сумму и организуют выплату.
Бабушки и дедушки тоже в деле
Круг потенциальных получателей выплаты не ограничивается родителями. Оформить пособие вправе тот родственник, который реально ушел в отпуск ради ребенка. Наряду с мамой и папой это могут сделать трудоустроенные бабушка или дедушка — при условии, что они состоят в трудовых отношениях и готовы официально оформить отпуск.
Закон при этом не выдвигает встречных требований к матери: наличие у нее работы не является обязательным условием для назначения выплаты. Такой подход заметно расширяет возможности семей, где забота о малыше ложится на плечи старшего поколения.
Одно пособие — один получатель
Есть и ограничение, о котором стоит помнить. Выплата на одного ребенка не может оформляться сразу на двух членов семьи. Иными словами, если пособие получает отец, мать или бабушка претендовать на такую же выплату по этому же ребенку уже не смогут.
В Соцфонде особо подчеркнули: «При этом закон не требует обязательного трудоустройства мамы. Единственное ограничение — пособие на одного ребенка не может выплачиваться одновременно двум членам семьи».
Что это значит для семей
Разъяснение фонда фактически закрепляет гибкую модель поддержки: семья сама решает, кто возьмет отпуск и станет получателем выплаты. Для одних это возможность сохранить доход, пока мама выходит на работу. Для других — способ поддержать молодых родителей, когда бабушка или дедушка берут заботы о внуке на себя, не теряя при этом права на пособие.
Практический совет от Соцфонда прост: тому, кто планирует оформить выплату, стоит заранее подать оба заявления по месту работы. Это ускорит передачу данных в фонд и запустит расчет пособия без лишних проволочек.
Подписывайтесь на наши каналы!