В 2023 году банки будут нанимать персонал: кто им требуется сейчас и куда

Кризис для банков, как оказалось, стал временем, когда они испытывают дефицит кадров. И как следствие, многие финансовые организации готовы нанимать новых сотрудников в штат, причем упор делается на определенные сферы.

Так, свободные вакансии появятся:

• в Альфа-Банке – там ждут сотрудников для работы с клиентами, причем таковых требуется еще как минимум 5%, также приоритет отдается IT и digital специалистам;
• в Совкомбанке – ждут сотрудников для контакт-центра, работы в продажах и страховом бизнесе, а также специалистов IT-сферы. Предполагается увеличить штат на 10-15%;
• в МТС-банке – ожидают увеличения штата на 14%, преимущественно это будут специалисты в сфере информационной безопасности, Data Science, CRM и IT-сектора;
• в ПСБ – там в связи с расширением покрытия и началом работы новых отделений потребуется более тысячи сотрудников.

Однако не все банки стремятся нанимать новых сотрудников, например, в Экспобанке такого намерения не выразили. А в Сбербанке и вовсе готовятся сократить число офисов, что соответственно уменьшит численность персонала. Сокращение отделений вызвано еще и тем, что в последнее время банки активно переводят своих клиентов на удаленное цифровое обслуживание. Таким образом, снижается потребность в сотрудниках колл-центров и специалистах по работе с большими базами данных.

Эксперты видят сразу несколько причин готовности банков расширять штат. Во-первых, в связи с последними политическими событиями некоторые действующие сотрудники релоцируются за рубеж, что осложняет работу финансовых организаций. Многие банки понимают, что модель работы со специалистами на удаленке оказывается недостаточно эффективной, и предпочитают нанимать новых сотрудников на место покинувших страну.  Также в банках отдают приоритет не решению оперативных задач, а реализации стратегических проектов, а это в свою очередь позволяет открывать новые вакансии.

А вы бы хотели работать в банке?