Вдвое меньше специальностей, короткие программы и доплаты кураторам: что ждет российские колледжи в 2021 году

Сфера образования в России постоянно проходит через какие-то изменения – например, в этом году отменен ЕГЭ по базовой математике, а ОГЭ пройдет только по двум обязательным предметам. При этом в среднем профессиональном образовании тоже планируются изменения, о которых говорят меньше.

Заместитель министра просвещения Дмитрий Глушко рассказал журналистам о главных новшествах, которые ждут колледжи в текущем году:

• кураторы групп получат доплаты. Речь идет о доплатах, аналогичных тем, которые получают классные руководители в школах (по 5 тысяч рублей в месяц). Представители колледжей и училищ говорят, что на кураторов групп ложится примерно такая же ответственность, поэтому будет справедливо, что еще около 100 тысяч работников будут получать такие доплаты;
• в колледжи поступит примерно на 50 тысяч выпускников школ больше. Это следует из динамики прошлых лет – сейчас среднее профессиональное образование выбирают около 60% всех выпускников школ;
• часть специальностей исчезнет. В настоящее время в колледжах представлено около 500 профессий и специальностей, но вскоре их будет вдвое меньше. Однако просто так отменять их не планируется – просто похожие и смежные программы обучения будут объединять или трансформировать. То есть, программы будут укрупнять: для целой группы профессий оставят по одному Федеральному государственному образовательному стандарту (ФГОС). Пример – профессии закройщика, портного, швеи и т.д. включат в одну профессию «Мастер по пошиву швейных изделий»;
• появится больше профессий, связанных с запросами экономики. Малые и средние предприятия нуждаются в работниках по ряду профессий – например, оператора станков для обработки металла, повара или мастера по ремонту автомобилей;
• некоторые программы обучения сократят. По ряду профессий студентов будут учить не 4 года, а меньше. Сроки обучения сократят за счет включения более качественных и интенсивных образовательных программ, а сократят их на разный срок – от нескольких месяцев до 2 лет. На короткие программы будут набирать, в том числе, и взрослых абитуриентов, которые хотят «добавить» себе компетенций;
• при колледжах могут появиться малые предприятия – студенты смогут зарабатывать, осваивая программы. Речь идет о малых инновационных предприятиях, которые нужны, чтобы студент получил первый опыт работы на рынке труда, производственную практику и сформировал определенный уровень финансовой грамотности;
• демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills может стать обязательным для всех выпускников учреждений СПО, а по итогам они получат цифровой Паспорт компетенций – в дополнение к основному диплому. Но сейчас цифровой паспорт пока не имеет официального статуса – идет работа по его закреплению в правовой базе.