Как защитить свои права при задержке зарплаты: советы депутата Госдумы

Трудовое законодательство России защищает работников от задержек зарплаты: как получить компенсацию за несвоевременные выплаты, объясняет депутат Госдумы Екатерина Стенякина.

«Работодатель обязан компенсировать работникам убытки, связанные с задержкой выплаты заработной платы, согласно формуле, установленной Трудовым кодексом», — уточнила депутат.

Компенсация должна быть выплачена автоматически, без необходимости обращения работника. Если компенсация не предоставлена, работнику следует сначала письменно обратиться к работодателю, а затем обратиться в трудовую инспекцию для устранения нарушения прав, добавила Стенякина.

Работник также может подать иск в суд, но такие дела могут занять длительное время, предостерегла она. Обычно на рассмотрение дела отводится три месяца, однако в случаях, связанных с невыплатой зарплаты, этот срок может быть продлен до года. Работник имеет право продолжать судебное разбирательство до момента увольнения.

Источник информации https://ria.ru/20240819/zarplata-1966962881.html