Проект «Профессионалитет»: Как Студенты Погружаются в Корпоративную Культуру и Обучаются на Производстве
Каждое третье воскресенье июля в России отмечается День металлурга, который в 2024 году выпадает на 21 июля. Этот профессиональный праздник объединяет сталеваров, прокатчиков, литейщиков, работников горнодобывающих компаний и других специалистов отрасли. Продукция российской металлургии востребована в различных секторах…
Каждое третье воскресенье июля в России отмечается День металлурга, который в 2024 году выпадает на 21 июля. Этот профессиональный праздник объединяет сталеваров, прокатчиков, литейщиков, работников горнодобывающих компаний и других специалистов отрасли. Продукция российской металлургии востребована в различных секторах экономики, включая энергетику, транспорт, строительство и агропромышленный комплекс.
Металлургии необходимы квалифицированные кадры со средним профессиональным образованием (СПО). В этом помогают кластеры «Металлургия» федерального проекта «Профессионалитет», который работает в рамках национального проекта «Образование». Студенты обучаются в современных мастерских, оснащенных в рамках этого нацпроекта. К лету 2024 года планируется запуск 18 образовательных и производственных кластеров, а к концу года их число увеличится до 24.
Обучение молодых специалистов в рамках федерального проекта «Профессионалитет» проходит в 12 регионах России, где расположены крупные металлургические производства. Это соответствует одной из ключевых задач проекта — подготовке кадров с учетом потребностей конкретных компаний и последующим трудоустройством выпускников.
Благодаря сотрудничеству образовательных учреждений и работодателей студенты уже в процессе обучения могут погружаться в корпоративную культуру будущих работодателей и проходить практику на производстве. Например, кластеры «Металлургия» работают с такими компаниями, как «Северсталь», «Русал», Загорский трубный завод, а также с подразделениями НЛМК и ТМК.
Вице-президент компании «Русал» Елена Безденежных отмечает, что восстановление и развитие производственного сектора требует большого числа квалифицированных технических специалистов. В данный момент 70% российских компаний испытывают кадровый дефицит. «Более половины выпускников девятых классов выбирают среднее профессиональное образование как начало своей карьеры. В настоящее время в колледжах, которых насчитывается 3,5 тыс., обучается около 4 миллионов студентов. За два неполных года с начала проекта «Профессионалитет», который включает 370 образовательных кластеров, его прошли примерно 1,35 миллиона человек,» — сообщает Безденежных. Она добавила, что «Русал» был одним из первых партнеров федерального проекта, запустив пилотный кластер в Свердловской области в 2022 году, чей опыт был использован при создании образовательных площадок в Сибири.
Проект «Профессионалитет» представляет собой образец государственно-частного партнерства между колледжами и потенциальными работодателями, включающего совместные мероприятия по профориентации, такие как дни открытых дверей и экскурсии на производство. В проекте участвуют более 1250 колледжей и свыше 1800 опорных предприятий в 79 регионах страны. Помимо металлургии, кластеры также созданы для направлений машиностроения, легкой промышленности, железнодорожного транспорта, химической и лесной отраслей и других. По плану, к 2026 году проект охватит все регионы России, а к 2030 году — 100% профессиональных образовательных учреждений.
Источник информации https://www.rbc.ru/rbcfreenews/6697c4939a7947806b8c51f7
Подписывайтесь на наши каналы!