Трудности трудоустройства пенсионеров в России: проблемные отрасли и барьеры

Пожилым соискателям в России сложнее всего найти работу в таких отраслях, как информационные технологии, финансы, маркетинг, PR и общественное питание. К такому выводу пришли аналитики сервиса «Зарплата.ру» по итогам опроса более 1700 россиян пенсионного возраста — женщин старше 59 лет и мужчин старше 64 лет.

По данным исследования, 41% участников находятся в активном поиске работы. При этом треть из них отметили, что за последнее время отношение работодателей к возрастным кандидатам стало немного лояльнее — их чаще стали приглашать на собеседования.

Наиболее доступными для трудоустройства, по мнению опрошенных, остаются сферы услуг, образования, науки, розничной торговли, а также рабочие специальности.

Среди ключевых проблем, с которыми сталкиваются пенсионеры при поиске работы, респонденты назвали низкий уровень предлагаемой зарплаты, несоответствие вакансий физическим возможностям и сложности с трудоустройством по профессии. Около 5% отметили проявления скрытого возрастного дискриминационного отношения со стороны работодателей.

Внутри рабочего процесса пожилые сотрудники чаще всего сталкиваются с трудностями в освоении новых технологий, адаптацией в молодом коллективе и недостатком авторитета среди младших коллег. В то же время треть опрошенных заявили, что не испытывают никаких серьёзных затруднений на рабочем месте.

Источник