В 2025 году бизнес замедлит рост зарплат: влияние высокой ставки

В 2025 году российские компании начнут отказываться от практики активного повышения зарплат, которая ранее использовалась для привлечения и удержания сотрудников. Причиной такого разворота стала высокая ключевая ставка Центробанка, которая на данный момент составляет 21% годовых. Об этом рассказала финансовый аналитик компании «Цифра брокер» Наталия Пырьева.

По её словам, эффект от ужесточения денежно-кредитной политики проявляется с временным лагом, и сейчас бизнес начинает чувствовать на себе ограничивающее влияние дорогих денег. В дополнение к этому, в конце 2024 года многие компании заранее выплатили сотрудникам премии, чтобы избежать более высоких налогов по новым фискальным правилам. В результате в 2025 году ресурсы на продолжение «зарплатной гонки» у бизнеса иссякают.

Высокая ставка ограничивает доступ к кредитованию, сдерживает развитие, вынуждает экономить и пересматривать расходы. Одной из первых статей, подлежащих оптимизации, становится фонд оплаты труда.

Пырьева отметила, что замедление роста зарплат повлияет на потребительский спрос: люди будут осторожнее тратить деньги, что, в свою очередь, отразится на замедлении инфляции — одном из главных ориентиров Центробанка.

источник