Возвращение в офис: условия и эмоциональные аспекты

Возвращение в офис: условия и эмоциональные аспекты

Россияне высказали свои условия для возвращения в офис после периода удаленной работы. Согласно исследованию, проведенному специалистами «Контур.Толк» и «Работы.ру», 37% респондентов выразили готовность вернуться в офис, если им увеличат зарплату. Для трети опрошенных мотивацией стал бы офер от…

Столкнулись с мошенником?
Проверьте данные всего за минуту!
Используйте номер телефона / паспорта
телеграм / e-mail / гос. номер авто

Россияне высказали свои условия для возвращения в офис после периода удаленной работы. Согласно исследованию, проведенному специалистами «Контур.Толк» и «Работы.ру», 37% респондентов выразили готовность вернуться в офис, если им увеличат зарплату. Для трети опрошенных мотивацией стал бы офер от компании мечты. Другие мотивы включают желание работать вместе с коллегами (23%), предоставление удобств, таких как бесплатная еда (17%), и возможность вернуться после переезда (16%).

Что касается влияния удаленной работы на эмоциональное состояние, 73% работников заявили, что она не отрицательно влияет на них. Однако 19% временами чувствуют себя оторванными от коллектива, а 8% постоянно сталкиваются с этим чувством.

Также отмечается, что 46% респондентов справляются с чувством оторванности, если время от времени посещают офис, и 25% принимают участие в корпоративных мероприятиях. В опросе участвовали 3,5 тысячи россиян.

Источник информации https://www.banki.ru/news/lenta/?id=11004517

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рекомендуем к прочтению
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.