Отзывы о курсах Aston важны для тех, кто рассматривает обучение или стажировку в IT-компании: проект заявляет о большом опыте подготовки специалистов, но вокруг условий обучения и дальнейшего трудоустройства встречаются противоречивые оценки.
Aston работает с 2007 года и позиционирует себя как компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения для клиентов из разных сфер бизнеса. По информации на официальных ресурсах, в команде числится более 3 400 сотрудников, включая разработчиков, менеджеров, аналитиков и других специалистов.
Среди представителей компании указаны исполнительный директор Дмитрий Андреевич, разработчик Евгений Городницкий и HR-менеджер Елизавета Гончарова.
Офисы Aston находятся в России, Беларуси и Казахстане. Компания сообщает, что ее специалисты участвовали в создании более 300 проектов в популярных бизнес-доменах. Для связи с командой на сайте указаны 495-138-39-39 и почта Info@astondevs ru.
На основном сайте перечислены направления, по которым компания предлагает услуги клиентам:
Потенциальным заказчикам предлагают описать свой проект через форму обратной связи. После предварительной оценки менеджер должен подготовить подробные условия сотрудничества. Если клиент согласен с предложением, команда, как заявлено, приступает к работе в течение 10 дней.
Отдельное направление деятельности компании связано с обучением сотрудников и набором новых специалистов на стажировку. На сайте указано, что Aston обучает стажеров более 8 лет почти по 15 направлениям. По состоянию на сентябрь 2025 года через стажировочные программы, по данным проекта, прошло свыше 4 400 человек, а 75% участников получили предложения о работе.
В перечень заявленных обучающих программ входят следующие направления:
Обучение организовано на платформе Moodle. Заявленная продолжительность курсов составляет от 1 до 3 месяцев. Стоимость программ в открытом доступе не раскрывается: узнать цену можно только при общении с менеджером. У Moodle есть мобильные приложения для Android и iOS.
На сентябрь 2025 года на сайте компании было размещено 75 вакансий для специалистов разного уровня. Кандидат может выбрать подходящую позицию и откликнуться через форму на странице вакансии.
Кроме обучающих программ, у компании есть медиапроекты «Культурный код» и «Aston Радио». «Культурный код» представляет собой серию лекций современных ученых, доступных на YouTube, RuTube и «Яндекс.Дзен».
«Aston Радио» можно слушать в прямом эфире, а также выбирать отдельные подкасты в записи.
Telegram-канал Astonit ведется с августа 2023 года. На сентябрь 2025 года на него подписано более 2 300 человек. Подписчики могут комментировать публикации и ставить реакции.
В канале публикуются новости компании, задачи и материалы, которые могут быть интересны IT-специалистам.
Аккаунт Aston it в Instagram насчитывает более 22 000 подписчиков. При этом активность под публикациями выглядит умеренной: большинство постов, согласно представленным данным, набирает около 4 000 просмотров.
На YouTube-канале Astonlive2023 размещено 113 видео. Новые ролики выходят с заметными перерывами, а основная тематика связана с жизнью команды и внутренними событиями компании.
Сообщество «Вконтакте» под названием Aston Software development company в основном дублирует публикации из Telegram-канала. У него немного больше 3 100 подписчиков, однако заметной активности в комментариях не наблюдается.
Положительные мнения о курсах и стажировке встречаются, но в основном на одном интернет-ресурсе. Эти отзывы выглядят однотипно: тексты похожи по структуре и подаче, из-за чего их сложно воспринимать как полноценную независимую оценку.
На других площадках встречаются более критичные комментарии о сотрудничестве с проектом и прохождении обучения. В негативных отзывах бывшие стажеры и сотрудники пишут, что стажировку якобы не оформляют официально, а обещанные выплаты могут не поступать.
Также встречаются жалобы на отсутствие подтвержденной лицензии на образовательную деятельность. Некоторые пользователи утверждают, что при запросе документов у менеджера не получили убедительного ответа. Отдельные участники обращают внимание на условия договора, которые считают спорными.
Развернутых положительных отзывов, где подробно описывалась бы помощь наставников, качество кураторского сопровождения и реальная польза программы, обнаружить не удалось.
Aston выглядит как крупная IT-компания с собственными программами обучения, стажировками и вакансиями для специалистов разного уровня. При этом оценка образовательного направления осложняется рядом факторов: стоимость курсов не раскрыта публично, информация о юридическом оформлении обучения вызывает вопросы, а отзывы о стажировке и курсах неоднозначны.
С учетом найденных противоречий обучение и стажировку в Aston стоит рассматривать осторожно. Перед началом программы важно заранее уточнить стоимость, условия договора, порядок оформления стажировки, наличие документов и реальные перспективы трудоустройства после завершения курса.
Средняя оценка 1.7 из 5 · 26 отзывов с оценкой одна звезда
Блин, вот читаю такие истории и вообще желание пропадает с брокерами связываться. У меня знакомый так деньги зависшие уже второй месяц пытается забрать. И ведь до пополнения ему тоже рассказывали, что все надежно и без проблем.
Ну так слова менеджера — это вообще последнее, на что я бы смотрел, его работа как раз убедить тебя внести деньги. Я обычно сначала отдельно проверяю проект: что приносит, сколько он существует и нет ли сотни одинаковых отзывов, написанных будто под копирку
А что там проверять месяцами? Закинь минималку и посмотри вживую. Я с https://bankstoday.net/rejting-trejderov/finansovaya-kultura-telegramm именно так и сделал. Первый депозит маленький был, через несколько дней часть денег вывел обратно. После этого уже увеличил сумму. Мне проще один раз самому проверить, чем неделю читать, кто что в интернете написал))
Aston обещает крутые курсы и стажировки, но на деле — пустая трата времени. Обучение поверхностное, а трудоустройство — миф. Не ведитесь на их рекламу!
Очередной проект, обещающий золотые горы, но на деле — пустышка. Отсутствие прозрачности, сомнительные схемы и полное игнорирование клиентов. Не ведитесь на этот развод!
Эти курсы Aston — просто очередная ловушка для доверчивых людей. Обещают качественное обучение и стажировку, а на деле — пустая трата времени и денег. Компания хвастается 8-летним опытом и 4 400 стажерами, но где реальные доказательства успеха? Сомнительные отзывы, непрозрачные условия и отсутствие гарантий трудоустройства. Не дайте себя обмануть — держитесь подальше от таких «обучающих» программ.