Финансист Балынин объяснил, как получить 20 тысяч рублей после увольнения
Представьте ситуацию: вы написали заявление «по собственному», расслабились в предвкушении отпуска — и тут внезапно сваливаетесь с температурой. Приятного мало, но есть и хорошая новость. Даже без действующего трудового договора карман не останется пустым. Более того, можно рассчитывать…
Представьте ситуацию: вы написали заявление «по собственному», расслабились в предвкушении отпуска — и тут внезапно сваливаетесь с температурой. Приятного мало, но есть и хорошая новость. Даже без действующего трудового договора карман не останется пустым. Более того, можно рассчитывать на внушительную сумму — около 20 тысяч рублей. Доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин в интервью сетевому изданию «Газета.Ru» пояснил механизм получения пособия. Речь идет о стандартных выплатах по временной нетрудоспособности, которые закон гарантирует не только действующим сотрудникам.
Главный нюанс — срок. Государство дает 30 календарных дней с момента ухода с работы. Если болезнь настигла в этом промежутке, бывший работодатель и Социальный фонд (СФР) обязаны раскошелиться.
Причем расчет идет по щадящей, но хитрой схеме: берут ваш средний заработок за два полных года и вычисляют дневную ставку, но выплачивают лишь 60% от нее. И страховой стаж тут роли не играет — процент не растет даже для ветеранов труда.
Разбор на живом примере: от зарплаты до копейки
Эксперт привел конкретную цифровую модель. Допустим, некий Иван зарабатывал 87 000 рублей в 2024 году. Вышел на 100 000 рублей в 2025-м. Уволился 12 мая 2026 года. Слег с простудой ровно через 10 дней — 22 мая.
«30 дней еще не истекли, — комментирует Балынин. — Пособие положено, даже если нового места работы нет».
Что получилось в сухих цифрах? Размер дневного пособия составил 1844,38 рубля. Если больничный затянулся на 11 дней, итоговая сумма превращается в 20 288,18 рубля.
Кто платит и сколько отдадут налоговикам
Деньги не падают с неба единым переводом. Правила игры таковы: первые три дня болезни оплачивает бывший работодатель, а все последующие дни берет на себя Социальный фонд России.
Еще одна важная деталь, которую многие упускают из виду: это не «чистые» деньги. Пособие по временной нетрудоспособности попадает под налог на доходы физических лиц (НДФЛ). То есть с названной суммы 20 288 рублей государству придется отдать примерно 2 637 рублей (13%). На руки — чуть больше 17,5 тысячи. Но в любом случае, согласитесь, приятная поддержка.
Подписывайтесь на наши каналы!