100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней

Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней

В декабре россияне начинают активно готовиться к Новому году и длинным праздникам в январе. Но сам декабрь – обычный с точки зрения производственного календаря месяц, который нужно отработать. В этой статье расскажем, как как отдыхаем в декабре 2023 года, сколько дней нужно будет отработать и нужно ли будет выходить на работу 30 и 31 числа.

Как отдыхаем в декабре 2023: официальные выходные и праздники

Последний месяц года традиционно знаменуется тем, что россияне усиленно готовятся к новогодним праздникам. А те, кто живет по западному обряду, уже и начинают праздновать с конца декабря.

Однако факт в том, что официально праздники в декабре 2023 года отсутствуют – с точки зрения производственного календаря это обычный месяц без коротких рабочих недель и переносов выходных. Еще до 2004 года был нерабочим День Конституции 12 декабря, но в действующий ТК РФ эту дату не включили.

Так, для пятидневной рабочей недели производственный календарь на декабрь 2023 года будет таким:

как отдыхаем в декабре 2023 года при 5-дневке

Как видно, в месяце будет 10 выходных дней по субботам и воскресеньям – без каких-либо «отклонений».

Для шестидневной недели производственный календарь такой:

как отдыхаем в декабре 2023 года при 6-дневке

Здесь тоже, как видно, график стандартный: 5 официальных выходных в декабре 2023, и выпадают они только на воскресенье.

Вообще, все праздничные нерабочие дни перечислены в статье 112 Трудового кодекса РФ. И в декабре ни одного такого дня официально нет:

официальные праздники по тк рф

В 2023 году 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, поэтому последний день года и так выходной. Но это бывает не каждый год – ранее случалось так, что 31 декабря было рабочим днем. В 2020 году депутаты Госдумы от фракции ЛДПР подали законопроект, которым предлагали установить на 31 декабря официальный выходной.

Однако правительство законопроект не поддержало – там сослались на то, что Кабмин и так каждый год принимает решение о переносе одного из выходных на 31 декабря (если этот день выпадает на рабочую неделю). Поэтому делать эту дату нерабочей – избыточно. Соответственно, вопрос, будет 31 декабря 2023 выходной или рабочий день, был решен автоматически – просто по календарю это выходной.

Но даже если был этот день выпал на середину рабочей недели, на него бы перенесли выходной с другого месяца. А вот то, выпадает рабочий день или выходной на 30 декабря, зависит исключительно от календаря. В 2023 году это суббота, но для работающих по пятидневной неделе этот день будет рабочим.

Нормы рабочего времени на декабрь 2023 года

Поскольку дополнительные праздничные и выходные дни в декабре 2023 года не предусмотрены, нормы рабочего времени будут такими же, как и для обычного месяца.

Для разных вариантов рабочей недели они будут такими:

нормы рабочего времени в декабре 2023 при пятидневке и шестидневке

Цифры могут меняться в зависимости от того, по какому именно графику работает человек. Если это плавающий или нестандартный график, то нормы рабочего времени могут быть иными.

Будут ли сокращенные рабочие дни в декабре 2023 и у кого

Согласно статье 95 ТК РФ последний рабочий день, следующий перед нерабочим праздничным, сокращается на 1 час. Однако для этого должны выполняться два условия:

  • праздничный день должен быть нерабочим согласно ТК РФ;
  • последний рабочий день должен быть непосредственно перед праздничным.

Ближайший нерабочий день по Трудовому кодексу – это 1 января 2024 года. Соответственно, последний рабочий день, который был бы сокращен на час, должен быть 31 декабря. Но так как этот день выпадает на воскресенье, то он изначально выходной. А день 30 декабря (рабочий при 6-дневке) не сокращается, потому что не следует перед праздником.

Соответственно, сокращенных рабочих дней в декабре 2023 года официально не будет. Однако работодатель вправе по своему желанию сократить для работников последний рабочий день года – 29 или 30 декабря. Это решение нужно оформить приказом, и ознакомить с ним сотрудников.

Выгодно ли брать отпуск в декабре 2023 года

Несмотря на то, что отпускные в любом месяце оплачиваются по одним и тем же правилам, есть месяцы, где брать отпуск выгоднее всего. Это те месяцы, в которых наибольшее количество рабочих дней. Дело в том, что отпускные рассчитываются по среднему заработку последнего года, а за фактически отработанные в этом месяце дни работник получает обычную оплату. И эта оплата зависит от количества рабочих дней.

Выходит, что лучше всего брать отпуск в те месяцы, когда рабочих дней было больше всего – тогда работник получит на руки больше всего.

В декабре 2023 года будет 21 рабочий день – это достаточно много, но не максимум (больше всего их было в августе, марте и октябре). Так что это нормальный по «выгодности» месяц, но для максимальной выплаты нужно было планировать отдых на август.

Более подробно о том, в какие месяцы стоит брать отпуск, мы писали в отдельной статье.

Для кого-то важна максимальная продолжительность отпуска, а не оплата за него. И в этом случае декабрь – идеальный вариант, потому что отпуск можно взять непосредственно перед началом длинных новогодних каникул.

В результате можно получить длинный период отдыха, например, уйдя на отдых с 18 по 29 декабря:

  • это понедельник, поэтому по факту работник получит два выходных перед этой датой, и отдыхать начнет с 16 числа;
  • с 18 по 29 декабря будет 12 дней непосредственно отпуска;
  • затем 30 и 31 декабря – официальные выходные;
  • потом – с 1 по 8 января – будут новогодние праздники;
  • на работу выходить можно с 9 января.

Таким образом, потратив всего 12 дней отпуска, работник получит 24 дня отдыха в декабре 2023 и январе 2024 года.

Часто задаваемые вопросы

Могут ли быть дополнительные выходные в декабре 2023 года в регионах?

Да, в ряде субъектов введены дополнительные нерабочие праздничные дни. К примеру, в Калмыкии таких дней два – 7 декабря местный Новый год, а 28 числа – День памяти жертв депортации.

Сколько дней отдыхаем в декабре 2023 года?

Это зависит от графика рабочей недели. Те, кто работает по 5-дневной рабочей неделе, отдыхают 10 дней, а работники на шестидневке – 5 дней.

Как оплачивается работа 30 декабря 2023 года?

Оплата труда в этот день зависит от того, по какому графику трудится работник. Если он работает на обычной пятидневке, но его попросили выйти в выходной, ему оплатят работу минимум в двукратном размере, или предложат неоплачиваемый день отдыха. А вот если в организации применяется 6-дневная неделя, то 30 декабря 2023 года будет оплачено по обычным расценкам (так как это рабочий день).

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рекомендуем к прочтению
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.