100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

Большая часть работодателей не планирует повышать зарплаты в 2019 году

Точно поднимут зарплаты только 18% из опрошенных, а 56% – не будут повышать.

По результатам опроса, проведенного сервисом rabota.ru среди 655 представителей работодателей в России (руководители компаний, HR-специалисты и рекрутеры), в 56% компаний не будут повышать зарплаты работникам в 2019 году. Поднимут зарплаты лишь в 18% компаний, а представители остальных – затруднились ответить на этот вопрос.

Работодатели также сообщали, что планируют точечное (индивидуальное) повышение зарплат. Для некоторых это будет сопряжено с ростом планового объема работы для сотрудников, поскольку в настоящее время их персонал недозагружен.

В некоторых компаниях связали возможное повышение зарплаты с изменением экономической обстановки: если покупательская способность населения вернется на уровень 2014 года. У других компаний заморозка зарплаты работников продолжается с 2016 года.

В целом, выводы аналитиков rabota.ru таковы: работодатели будут поднимать зарплаты только тем работникам, которые будут показывать хорошие результаты, что, в свою очередь, влияет на состояние дел в бизнесе. Для результативных работников будут предлагаться и нематериальные виды поощрения.

Ранее стало известно, что примерно такое же количество работодателей (около 58%) не будут выплачивать работникам премии по итогам 2018 года, а 24% работодателей выплатят их только некоторым сотрудникам.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Недавние выпуски «Банки Сегодня»
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.