100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

Госдума повысила МРОТ на 850 рублей, но еще на год заморозила накопительные пенсии

Теперь полная сумма страховых взносов будет направляться только на страховую часть пенсии – вплоть до 2022 года.

Госдума приняла ряд законопроектов в сфере государственных финансов. Помимо рассмотрения федерального бюджета на следующую трехлетку, в первом чтении были приняты 2 важных законопроекта.

В частности, Госдума в очередной раз «заморозила» отчисления на накопительную часть пенсии. Если до 2014 года 6% от зарплаты шло на накопления, а остальные 16% – на страховую часть, то вплоть до 2022 года все 22% будут зачисляться на страховую пенсию.

В правительстве обосновывают это тем, что нужно стабилизировать бюджет Пенсионного фонда. По факту оказалось, что за счет 16% взносов невозможно финансировать выплату пенсий всем нынешним пенсионерам.

Однако правительство заверяет: россияне ничего не потеряют, так как есть механизм индексации страховой пенсии. Действительно, стоимость пенсионного балла каждый год индексируется на определенный процент. Но стоит понимать, что в 2015-2017 годах эта сумма индексировалась на меньший процент, чем официальная инфляция.

Второй законопроект касается увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ). Он будет увеличен с нынешних 11 280 рублей до 12 130 рублей. То есть, повышение составит 850 рублей или примерно 7,5%.

При этом в некоторых регионах МРОТ вырастет сильнее из-за региональных коэффициентов. Так, больше всего «минималка» увеличится в Чукотском автономном округе – на 2 550 рублей.

В большей степени повышение МРОТ затронет работников государственных учреждений, оплата труда которых часто рассчитывается именно от минимального значения. Но главное – со следующего года работодатель не сможет платить работнику меньше, чем 12 130 рублей.

Недавно сумма МРОТ была приравнена к величине прожиточного минимума – этого не получалось добиться много лет. Теперь минимальная зарплата будет точно не ниже прожиточного минимума.

Кстати, частные компании-работодатели и ИП обязаны проиндексировать зарплату своим работникам, как указано в Трудовом кодексе. Это касается даже тех должностей, зарплата по которым не зависит от МРОТ.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Недавние выпуски «Банки Сегодня»
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.