Пенсионный фонд Российской Федерации провел практикум посвященный управлению кадрами

Мероприятия посвящено вопросам управления персоналом в государственном секторе, а также улучшению профессиональных качеств гражданских и муниципальных служащих. В данном мероприятии принимают участие представители муниципальных, региональных и федеральных органов власти. Для них была разработана трехдневная программа, которая подразумевает ознакомление с опытом работы Пенсионного фонда России в вопросе использования современных кадровых технологий.

Специалисты ведомства предоставили для своих коллег информацию о том, каким образом выстроена система управления кадрами в Фонде. Помимо этого, спикеры рассказали про то, как повышается эффективность клиентских служб и осуществляется контроль качества предоставления государственных услуг. В ходе трехдневного мероприятия освещались вопросы развития системы профессиональных квалификаций, требования к подготовке персонала на основе модели компетенции, а также обучение и развитие персонала с учетом имеющихся профессиональных стандартов.

Необходимо отметить, что данное мероприятие связано с конкурсом от Министерства труда Российской Федерации «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления». В прошлом году, Пенсионный фонд занял лидирующее место в конкурсе и получил несколько наград за свои проекты. По этой причине, на правах победителя, в этом году ведомство получило возможность провести подобный практикум и показать широкой аудитории то, какие существуют на сегодняшний день лучшие кадровые решения.