100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

Бронь – не спасение от мобилизации, посчитал суд в ХМАО. Что значит это резонансное решение

Военкомат считает, что профессия и должность мобилизованного не предполагают для него отсрочки, и судья с этим согласился. Но главное не это, а еще один пункт в решении суда.

В сентябре 2022 года в России была объявлена частичная мобилизация военнообязанных. Закончилась она спустя несколько недель, но некоторые судебные тяжбы касательно нее продолжаются и до сих пор.

Одно из таких дел касается брони, которую дает работа в критических важных отраслях промышленности. Сотрудник компании Сургутнефтегаз Сергей Вахрамеев из Югры получил повестку по мобилизации 30 сентября, а 3 октября его работодатель направил в военкомат письмо, в котором просил аннулировать повестку, а сотруднику оформить бронь. Но 12 октября его уже мобилизовали, поэтому в новый список на бронь от 20 октября он уже не попал.

Военкомат настаивает, что соответствующая должность не входит в число тех, которые дают право на отсрочку от мобилизации. Поэтому, получив письмо с предприятия, там отказали в предоставлении брони сотруднику.

В итоге дело прошло суд первой инстанции (оставил иск Сергея Вахрамеева без удовлетворения), и дошло до апелляции. В суде ХМАО-Югры подтвердили – на специальный учет заявителя не поставили, то есть, брони от мобилизации у него было. Соответственно, действия военкомата были законными, а апелляционную жалобу в итоге оставили без удовлетворения.

Но, что самое главное, суд заявил, что даже наличие брони – не абсолютное основание для предоставления отсрочки от службы. И военкоматы при мобилизации вправе привлекать всех – даже забронированных граждан. Ссылается суд на методические рекомендации от Межведомственной комиссии, подготовленные еще в 2017 году.

Однако юристы раскритиковали решение суда:

  • бронирование проводится не по методическим указаниям, а по закону о мобилизации, и там право на отсрочку для забронированных граждан прописано абсолютно точно;
  • даже если рассматривать рекомендации, то по ним военкоматы могут только договориться с работодателями о привлечении забронированных граждан (и привлекать их не к службе, а к обеспечению мобилизационных мероприятий).

Говоря проще, суд некорректно использовал нормативные акты, чтобы вынести решение – вместо федерального закона принял во внимание рекомендации. Однако стоит учесть, что к основному решению по делу это не относится – и право на бронь для мобилизованного суд не подтвердил по другим основаниям.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Недавние выпуски «Банки Сегодня»
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.