100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

Центробанк сократит тысячу сотрудников и отменит некоторые доплаты

Центробанк сократит тысячу сотрудников и отменит некоторые доплаты

Сокращение персонала может быть связано с цифровизацией некоторых рабочих процессов регулятора.

Центральный банк России готовится проводить политику оптимизации ресурсов. Регулятор планирует сократить штат, а заодно и уменьшить расходы на оплату труда. Как сообщает издание «Коммерсантъ», оптимизация может стать наиболее масштабной со времен начала пандемии коронавируса.

Утверждается, что сокращения пройдут весной, и к маю в штате Центробанка станет на тысячу сотрудников меньше. В том числе эти сокращения коснутся и региональных подразделений. Далее второй этап оптимизации пройдет осенью. Как сообщают источники, основной целью можно считать перераспределение и сокращение расходов. В рамках такой политики в Центробанке уже отменили выплату материальной помощи своим сотрудникам.

Сам регулятор прокомментировал ситуацию с грядущими сокращениями, отметив, что там работают над повышением собственной эффективности. Частью этой деятельности является внедрение новых бизнес-процессов и сокращение численности сотрудников. С 2015 года их количество уже сократилось практически на треть, отмечают в Центробанке, где сделали перерыв лишь на время пандемии. Однако текущее сокращение впервые обещает стать настолько массовым. Так количество соискателей на портале HeadHunter, указавших в резюме опыт работы в ЦБ, уже превысило тысячу человек.

По мнению экспертов, Центробанк нередко упрекали в чрезмерно раздутом штате сотрудников, и там давно требовалось оптимизировать их численность, в том числе за счет более широкого внедрения принципов саморегулирования деятельности в тех или иных секторах финансового рынка. Также есть мнение, что масштабная оптимизация нужна регулятору для высвобождения средств на организацию работы на присоединенных территориях. Между тем, именно в Центральном банке России платят самые высокие зарплаты среди всех органов власти. Так, по состоянию на 2019 год рядовые сотрудники получали до 170 тыс. рублей в месяц, тогда как у ведущих специалистов зарплата доходила до 3 млн. рублей. В последние годы доходы работников ЦБ снизились, но топ-менеджмент все равно получал впечатляющие суммы.

По мнению участников рынка, анонсированные сокращения оправданы, поскольку в условиях цифровизации штат Центробанка уже можно назвать избыточным. Если оптимизация будет проведена правильно, а не станет механическим сокращением, то это никак не отразится на деятельности регулятора, утверждают эксперты.

А вы довольны работой Центробанка России?

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Минтруд хочет закрепить в ТК РФ критерии трудовых отношений
15.03.2023
Министерства
Комментарии написать
Центробанк сократит тысячу сотрудников и отменит некоторые доплаты
Это нужно, чтобы работодатели не заменяли трудовые договоры на гражданско-правовые.
Недавние выпуски «Банки Сегодня»
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.