В Госдуме хотят ввести 3-летнюю отработку для студентов-бюджетников

В Государственном совете Татарстана подготовили документ, которым предполагается внести изменения в закон «Об образовании». В случае принятия он обяжет студентов, обучающихся на бюджете, отрабатывать по распределению в течение трех лет. Однако всерьез беспокоиться таким студентам, судя по всему, пока рано.

Авторы законопроекта обосновывают свою инициативу дефицитом кадров в сфере оборонно-промышленного комплекса. Таким образом, полагают они, проблему можно решить, если обязать всех студентов, поступающих на бюджет, заключать соглашение о дальнейшем трудоустройства в соответствии с выбранной специальностью. В случае отказа со стороны студента он будет обязан возместить государству все расходы, потраченные на получение им образования.

Законопроект предполагает и создание специальной комиссии, которую создаст руководство учебных заведений – ее члены возьмут на себя функцию распределения. Распределять студентов по рабочим местам начнут заранее – не позднее, чем за четыре месяца до конца обучения. При этом будут учитываться личные обстоятельства студентов – отдельные категории смогут отрабатывать непосредственно по месту жительства. Это беременные студентки и их супруги; пары, уже воспитывающие ребенка в возрасте до трех лет; студенты, имеющие родственников с инвалидностью либо сами являющиеся инвалидами I или II группы.

Авторы законопроекта ссылаются на данные Минтруда Татарстана, которые указывают на дефицит кадров – количество вакантных мест превышает 40 тысяч. Особенно остро нуждается в специалистах отрасль ОПК. Принятие закона решило бы сразу две проблемы – студенты могли бы гарантированно получить рабочее место, а работодатели получили бы нужных сотрудников.

Практика распределения студентов после окончания учебы не нова – она существовала еще при Советском Союзе, когда образование было бесплатным для всех. Тогда выпускники средних специальных и высших учебных заведений точно так же были обязаны отработать три года по распределению. За распределение в последние месяцы обучения отвечала специальная комиссия, которая обрабатывала заявки от предприятий и организаций. Такая практика гарантировала получение рабочего места. Вернуть ее предлагали еще в 2018 году – тогда инициатива исходила от «Единой России». Однако, судя по тому, что и тогда до реализации дело так и не дошло, шансы на внедрение обязательной отработки по распределению в нынешнюю эпоху уже крайне малы.

Как вам такое предоожение?