В РАНХиГС подвели первые итоги пенсионной реформы 2019 года: ее плюсы и минусы

Реализация пенсионной реформы предполагала поэтапное увеличение пенсионного возраста для россиян в течение десяти лет. Старт реформе был дан 1 января 2019 года, а завершится она в 2028 году. Предполагается, что возраст выхода на пенсию для мужчин будет равен 65 годам, а для женщин – 60.

В РАНХиГС провели собственное исследование влияния пенсионной реформы на рынок труда и пришли к выводу, что есть как положительные, так и отрицательные последствия. Исследование позволило изучить то, как изменились показатели безработицы и занятости, а также экономическую активность рынка труда.

Авторы исследования сделали выводы о том, что реализация пенсионной реформы позволило достичь таких положительных результатов:

• уменьшить количество лиц, получающих пенсию по старости – данные за 2022 год свидетельствуют об уменьшении таких пенсионеров на 2,5 млн. в сравнении с январем 2019 года. Это благоприятно отражается на балансе доходов и расходов пенсионной системы;
• повысить экономическую активность старшего возраста – при общем снижении экономической активности населения в данной возрастной группе складывается другая картина. Так для 60-61-летних мужчин такая активность за 4 года выросла на 12-16%, для 55-56-летних женщин – на 13-14%. Это вызвало повышение среднего возраста выхода с рынка труда.

Однако, как установили исследователи из РАНХиГС, реализация пенсионной реформы оказала также и негативное влияние на рынок труда. Так за счет увеличения периода трудовой деятельности появились риски безработицы для лиц старшего возраста. За последние 4 года уровень безработицы среди мужчин в возрасте 60-64 года вырос на 0,7% и составил 3,6%, среди женщин в возрасте 55-59 лет – на 0,5% до 3,1%.

Кроме того, негативным фактором эксперты считают и неравенство в распределении зарплат между представителями разных возрастных групп. Так в последние годы активно проявляется тенденция к увеличению разрыва в размере зарплат, которые получают молодые и пожилые – доходы первых все сильнее увеличиваются. Таким образом, трудовая деятельность лиц предпенсионного возраста в рамках реализации реформы будет продолжаться дольше, однако на высокие зарплаты им рассчитывать не приходится.

А как реформу оцениваете вы? Поделитесь мнением в комментариях.