В сфере образования 80% работников получают меньше средней зарплаты по стране

Как показали исследования Росстата, даже после первого года реализации национальных проектов против бедности, неравенство населения по зарплатам все еще очень серьезное.

В апреле (на этот месяц приведены статистические данные) средняя зарплата составила 47 657 рублей, однако 71,2% опрошенных получают меньше этой суммы. Такая ситуация сохраняется даже при условии, что за прошедший год номинально зарплаты выросли на 8,4%, а в реальном исчислении – на 3,1%.

Неравенство по зарплатам в разных регионах разное. Например, в Дагестане 2/3 населения получают зарплату ниже средней, однако 15% занятых зарабатывают меньше, чем МРОТ (платить такую зарплату вообще запрещено законом).

В Астраханской области неравенство еще сильнее – 32% занятого населения зарабатывает не больше половины средней зарплаты по региону, похожая история зафиксирована в Костромской области. Кстати, даже в Москве при средней зарплате в 96 тысяч рублей более 73% работающих зарабатывают меньше этой суммы.

Северный Кавказ лидирует по доле работников, получающих зарплату меньше минимальной: это Дагестан (15%), Ингушетия (13%), Чечня (12%) и Северная Осетия (11,7%). Отметим, что эти регионы также лидируют по степени напряженности на рынке труда (там на одну вакансию приходится больше всего претендентов среди безработных).

Финансовые проблемы в регионах Северного Кавказа связаны с тем, что там большая часть людей занята в сельском хозяйстве, где оплата труда традиционно низкая, считает Наталья Зубаревич, главный научный сотрудник Института социального анализа РАНХиГС.

Также напряженная ситуация и в сфере образования – там 80% работников получают зарплату меньше средней по стране (вопреки Майским указам от 2012 года), а 10% сотрудников получают в среднем 10 458 рублей, что ниже МРОТ.

При всем этом в экономике относительно низкая безработица – она ниже 5%. Такой выбор был сделан властями России еще в 90-е годы (выше занятость, но ниже зарплаты), и сейчас страна расплачивается за этот выбор.