Большинство россиян выбрали бы повышение зарплаты вместо карьерного роста

Более половины россиян предпочли бы повышение зарплаты, а не продвижение по службе, согласно результатам опроса «Работы.ру» и СберПодбора, с которыми ознакомилась «Газета. Ru».

Для 30% респондентов возможность карьерного роста в компании имеет большое значение, а 5% готовы принять повышение даже без увеличения зарплаты. Чтобы достичь повышения, 46% россиян берут на себя больше ответственности, 44% развивают навыки и проходят курсы повышения квалификации, а 40% стремятся выстраивать хорошие отношения с коллегами и руководством.

Тем не менее, для большинства основным мотивом для повышения остается рост зарплаты (78%). На втором месте по значимости стоит возможность реализовать свои идеи (42%), а на третьем — стремление занять руководящую должность (29%).

25% участников опроса указали, что их личный карьерный план включает повышение, 21% стремятся развить лидерские навыки, а 13% планируют использовать повышение для поиска новой работы с хорошей должностью в будущем.

Источник информации https://www.gazeta.ru/business/news/2024/08/02/23585533.shtml?updated