Рынок труда в России: женщины все активнее осваивают традиционно мужские профессии
В первой половине 2024 года в России наблюдается рост спроса на женщин на рынке труда: количество приглашений на работу для соискательниц увеличилось в два раза по сравнению с тем же периодом три года назад, достигнув 54 миллионов приглашений….
В первой половине 2024 года в России наблюдается рост спроса на женщин на рынке труда: количество приглашений на работу для соискательниц увеличилось в два раза по сравнению с тем же периодом три года назад, достигнув 54 миллионов приглашений. Женщин теперь чаще привлекают к традиционно мужским профессиям, таким как водители, охранники и слесари, согласно исследованию hh.ru, с которым ознакомились «Известия».
Аналитики считают, что работодатели стремятся справиться с нехваткой рабочей силы, хотя разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами сохраняется — женщины по-прежнему зарабатывают на треть меньше мужчин.
В области транспорта, перевозок и логистики доля приглашений для женщин возросла на 8%, составив 29% от общего числа. В секторе домашнего и обслуживающего персонала, включая вакансии дворников, водителей и официантов, доля женщин увеличилась на 6%, достигнув 47%. В сфере рабочего персонала рост составил 5%, что составляет 19% от общего числа приглашений.
В первой половине 2024 года 38% приглашений на должности в информационных технологиях было направлено женщинам. Также наблюдается рост числа женщин на руководящих позициях.
«Женщины на руководящих позициях, включая CEO, становятся все более обычным явлением. Если в первой половине 2021 года они получили 62,5 тысячи приглашений на вакансии высшего и среднего менеджмента, то к началу 2024 года это число возросло до 291,4 тысячи, что в 4,5 раза больше», — отметила Мария Игнатова, руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru.
Также стоит отметить, что в последние годы из-за пандемии и других факторов россияне стали чаще искать удаленную работу. Женщины, в отличие от мужчин, чаще соглашаются на офисную работу и пятидневную рабочую неделю.
«Появление новых рабочих мест на производственных линиях, требующих мужского труда, создает больше возможностей и для женщин, — подчеркнул директор по персоналу Malltech Евгений Маранин. Женщины начинают проявлять интерес к таким профессиям, как слесари, водители погрузчиков и рабочие покрасочных участков».
Источник информации https://iz.ru/1740443/mariia-stroiteleva/ne-muzhskoe-eto-delo-zhenshchin-stali-vdvoe-chashche-priglashat-na-rabotu
Подписывайтесь на наши каналы!