Нужна ли эта графа? Что писать в целях трудоустройства? Что точно не надо писать?

Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.

Как написать цель трудоустройства в резюме?

Цель трудоустройства – это одно-два предложения рядом с должностью, в самом начале резюме. Далеко не каждый человек способен емко описать цель трудоустройства так, чтобы это не выглядело фальшиво или избито. Кроме того, нельзя перегружать этот блок, иначе рекрутер просто не будет его читать.

Часто цель трудоустройства совмещают с ожиданиями от работы в компании и планами на ближайшее будущее. Если вы можете это сделать в 2-3 предложениях, это очень крутой прием, который отлично работает. Если не можете – лучше не пытайтесь, поскольку неподходящее заявление только испортит впечатление о вас.

Например: Контент маркетолог с трехлетним стажем работы в «НовостиПлюс». Увеличил присутствие бренда в онлайн сегменте (сайт, соцсети), поднял конверсию в соцсетях с 2% до 5%. Стремлюсь развиваться в маркетинге, присоединившись к команде «ПорталМедиа» в роли главного маректолога.

Борис Сысоев

В графе «Цель» следует обозначить желаемую должность и ожидаемые результаты от работы соискателя на конкретной позиции. Например, для сотрудника управления продаж и клиентского обслуживания оптимальной целью будет «специалист по реализации финансовых продуктов. Расширение клиентской сети и удовлетворение индивидуальных предпочтений владельцев капитала».

Цель трудоустройства должна быть конкретна. Важно, чтобы она соотносилась с профессиональными качествами соискателя, а не его личными желаниями. Беспомощно смотрятся такие формулировки, как «хочу занять высокооплачиваемую должность в финансовой компании» или «мечтаю работать секретарем у молодого и умного начальника». Не рекомендую формулировать цель слишком абстрактно, например, «работа в инвестиционной индустрии».

Светлана Белодед

Нужно понимать цели компании. И свои цели. Если они совпадают, то это идеальный вариант. И идеальное резюме.

Нужна ли эта графа? Да. Это своего рода клятва фирме. Если указано, что цели совпадают. Или фирма понимает, что это просто обслуживающий персонал. Хотя существует тенденция рынка: все больше компаний хотят нанимать членов команды, даже если это уборщица. Принято если уборщица ощущает себя частью команды и общего дела, убирает ради вас, что бы вам лучше работалось, когда вам удобно, и делает это так как вам удобно.

Что в ней писать? Хочу реализовать свои цели которые совпадают с целями компании.

Что точно не надо писать? Решения моих проблем

Пример. Я горю идеей превратить детский отдых в стране в систему интереснейшего развития ребенка, а не развращающего развлечения, я вижу что вы, руководство вашей компании, ваша компания разделяет эти убеждения, я буду частью команды для воплощения цели компании.

Владимир Чубакин