Какой будет индексация зарплат в РЖД с 1 октября 2023 года и кого она коснется

На какой процент будет индексация зарплат в РЖД с 1 октября 2023 года

На начало октября в России традиционно планируется повышение зарплат для тех, кто работает в бюджетной сфере, является госслужащим или военнослужащим. В 2023 году, как мы писали ранее, с 1 октября повышаются зарплаты бюджетников – на 5,5% (при этом в целом за год они должны вырасти на 8%).

Вместе с тем, есть ряд компаний, которые принадлежат государству, но при этом управляются корпоративными органами – к примеру, «Почта России» или «Российские железные дороги». Зарплаты их сотрудников увеличиваются по решению органов управления компании (которые, правда, так или иначе зависят от решений профильных ведомств).

Что касается железнодорожников, то запланированная индексация зарплат в РЖД с 1 октября 2023 года составит 3%. Такое решение было утверждено Распоряжением главы компании Олега Белозерова № 2235р от 31 августа 2023 года. Повышение проходит согласно пункту 5.3 Коллективного договора компании на 2023-2025 годы.

Важно: РЖД – такой же работодатель, что и другие компании в России, и для них обязательны к исполнению требования Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 134 ТК РФ, все работодатели обязаны периодически повышать зарплаты сотрудникам как минимум на ту величину, что рост цен в экономике, и это правило нужно упомянуть в коллективном договоре. Поэтому руководство РЖД и ссылается на этот документ.

Кого коснется повышение зарплат в РЖД

Компания РЖД – это вертикально-ориентированный холдинг, включающий в себя 57 филиалов – производственных подразделений, 16 филиалов – отдельных железных дорог, и 83 дочерних компании, включая Федеральную пассажирскую компанию (ФПК), пригородные пассажирские компании, футбольный клуб «Локомотив» и многое другое.

Повышение зарплат, которое проходило в прошлые годы – к примеру, в 2021 и 2022-м, касалось сразу всех сотрудников холдинга – то есть, примерно 700 тысяч человек. Соответственно, прибавку получают сотрудники ФПК, ФГК, пригородных компаний, всех отдельных железных дорог, дирекции тяги и т. д.

Кроме того, в распоряжении об индексации в ОАО РЖД с 1 октября 2023 года отдельно прописано, что повышение коснется также зарплат сотрудников частных образовательных и медицинских учреждений, которые подконтрольны РЖД. К примеру, «РЖД-Медицина» – это формально частное учреждение здравоохранения, но индексация зарплат коснется и его сотрудников.

Итоговая индексация зарплат в ОАО РЖД за 2023 год

Новое повышение зарплат – уже не первое в этом году. Ранее, с 1 марта, холдинг уже проиндексировал их на 2,63%. Соответственно, с учетом того увеличения, общая величина индексации зарплаты в РЖД за 2023 год составит 5,3%.

Эта величина, как предполагается, будет соответствовать прогнозу Минэкономики по инфляции на 2023 год. В прошлые годы зарплаты в РЖД тоже пытались поднимать по инфляции:

• 2022 год – было три этапа индексации в общей сложности на 14,2%;
• 2021 год – два этапа повышения, в целом на 5,2%;
• 2020 год – два этапа индексации в сумме на 3%;
• 2019 год – повышение в два этапа на 3,9%.

Если в отдельный год повышение было меньше, чем итоговая инфляция (как в 2021-м), то недополученное сотрудникам добавляли с 1 марта следующего года (как в 2022-м).

Как рассчитывается зарплата сотрудников РЖД

В компании действует сложная система расчета зарплаты – она включает в себя как «стоимость» отработанного времени, так и различные надбавки и доплаты.

Так, итоговая выплата складывается из таких частей:

• Основной тариф – это произведение часовой тарифной ставки на количество отработанных часов (стандартная норма – 176 в месяц). Ставка зависит от типа работы (их 4) и квалификационного разряда сотрудника. Минимальная ставка после повышения зарплаты в РЖД с 1 октября 2023 года составит 69,17 рублей.
• Компенсационные выплаты – за тяжелые или вредные условия труда (до +24%), работу ночью (+40% к ставке), сверхурочные часы или работу в выходные и праздники. Есть доплаты за работу в сильный мороз или жару.
• Стимулирующие доплаты – в зависимости от разряда полагается доплата за мастерство до +24%, а отдельно – еще и за классное звание (до +25% за первый класс).
• Премии – есть текущие премии в зависимости от результата работы подразделения, и дополнительные ежегодные (до 5 месячных тарифных ставок).

Таким образом, сотрудник РЖД с 1 октября 2023 года будет получать не меньше 12 173,92 рублей в месяц только по основному тарифу, плюс различные доплаты и поощрения (и не меньше, чем МРОТ). Итоговая же сумма у всех своя.

Что думают сотрудники компании о своих зарплатах

Несмотря на новости о грядущем повышении зарплат, сотрудники железных дорог не скрывают скепсиса относительно своих заработков. На что чаще всего жалуются работники РЖД:

• несмотря на ежегодную индексацию, сумма зарплаты может и не вырасти – подняв тарифную ставку, руководство иногда находит способ урезать доплаты или премии;
• индексация в 3% – слишком мало, учитывая общий рост цен в экономике (впрочем, на это жалуются сотрудники многих компаний и бюджетники);
• чтобы зарплата действительно росла год от года, сотрудникам приходится брать все больше рабочих часов, иначе заработок стоит на месте.

Впрочем, есть и те, кто действительно видит повышение зарплат:

Индексация зарплат в РЖД с 1 октября 2023 года не спасет от оттока кадров – со своей квалификацией некоторые сотрудники могут найти более высокооплачиваемую работу за пределами железной дороги:

В целом, конечно, сотрудники не очень довольны зарплатой, как и «мизерной», по их мнению, индексацией.