2,3 средних зарплаты на год: с 2023 года формула предельной базы по взносам будет постоянной

Соответствующий Федеральный закон 443-ФЗ уже опубликован на официальном портале. По нему, если доход сотрудников компании с начала года достигает предельной базы, то в расчете страховых взносов для него будет использоваться регрессивная шкала – суммы отчислений будут рассчитываться по пониженным тарифам. За счет этого компании, у которых зарплаты выше среднего, могут экономить на страховых взносах. Особенно это актуально во второй половине года, когда большие суммы выплат сотрудникам превышают предельную величину базы.

В новом законе в общем случае тариф взносов до предельной базы составит 30%, а свыше этой базы – 15,1%. При этом, уровень самой базы будет установлен в размере 1 917 000 рублей. Подсчет велся следующим образом: средняя заработная плата, которая прогнозируется на уровне 69 452 рублей, была умножена на 12 (месяцев) и на коэффициент 2,3. С учетом округления получилась база в 1 917 000 рублей.

Напомним, что накануне был принят закон об объединении ПФР и ФСС, и в процессе его принятия планировалось использовать другую формулу: база по ОПС на 2022 год умноженная на коэффициент роста средней заработной платы. Но, в результате была принята менее выгодная для бизнеса формула, согласно которой придется платить больше взносов, если работник получает больше, чем прежняя предельная база.

Согласно простым подсчетам, чтобы получать максимальные 10 пенсионных баллов ежегодно, необходимо получать заработную плату в 2,3 раза большую, чем средняя зарплата в России. То есть, 69 452 рублей, умноженные на 2,3, дают 159 740 рублей. Если человек получает меньше, он получит число баллов пропорционально фактическому заработку. Если больше – то он получит 10 баллов.

Мы уже публиковали подробный порядок расчета пенсионных баллов. Скажите, вы хоть что-то в нем понимаете?