Исследование: зарплата для бюджетников оказалась не так важна, как удовлетворенность работой

В Высшей школе экономики подготовили необычный доклад, посвященный анализу самооценки работников бюджетной сферы – образование, здравоохранение, наука и культура. Аналитики провели анализ динамики самооценок работников и оплаты их труда в течение последних двадцати лет. Как оказалось, уровень зарплаты не оказывает никакого существенного влияния на степень удовлетворенности от работы. А это говорит о том, что даже реформирование систем оплаты труда бюджетников так же слабо повлияет на проблему дефицита кадров в вышеупомянутых сферах.

Доклад, представленный профессором факультета экономических наук, основывается на данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ, который проводился с 2002 по 2021 годы. Работников бюджетных сфер просили оценить свою удовлетворенность условиями труда, заработной платой и карьерным ростом по пятибалльной шкале. Мониторинг включал 126 тысяч наблюдений и свел воедино данные по 25 тысячам человек, за которыми наблюдали в среднем пять лет. То есть можно сделать вывод о достаточной степени репрезентативности такой выборки – она позволяет оценить настроение миллионов работников бюджетной сферы. И результаты исследования показывают, что между динамикой роста зарплат и динамикой удовлетворения сотрудников различных государственных учреждений корреляции нет.

Также можно сделать вывод о том, что даже при межсекторном разрыве в заработной плате в абсолютных значениях, у занятых в бюджетном секторе примерно такой же уровень удовлетворенности работой как и у занятых в частном секторе. Впрочем, здесь для периодов 2009, 2018 и 2020 годов стоит сделать исключение – бюджетники чувствовали себя более комфортно.

В целом можно сделать вывод, что переоценивать эффективность влияния государственной политики повышения оплаты труда сотрудников бюджетной сферы с целью добиться улучшения их субъективного самоощущения не стоит. Сейчас средняя зарплата младшего медперсонала в РФ на уровне 39,6 тыс. рублей, врачей – 46.5 тыс. рублей, учителя получают в среднем 27 тысяч рублей. Что касается средней зарплаты бюджетников в целом, то она сильно зависит от региона, но можно исходить из цифры в 29 тысяч рублей. И даже если правительство будет и далее предпринимать попытки повысить зарплаты, то на удовлетворенности сотрудников предприятий и учреждений это вряд ли отразится.

А вы верите этому исследованию?