100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

По миллиону рублей за каждую вакансию: программа «Земский учитель» может стать бессрочной

Всего в России не хватает около 8 тысяч учителей, но по программе за первый год заполнили только 1800 вакантных мест.

С начала 2020 года в России запустили программу «Земский учитель». По ее условиям педагог может переехать на работу в сельскую местность или небольшой город, и кроме прочих выплат получить помощь в сумме 1 миллиона рублей (а в регионах Дальнего Востока – 2 миллиона рублей). В этом году, несмотря на ограничения из-за коронавируса, программа работала так, как и было запланировано.

Всего, по словам заместителя министра просвещения Андрея Николаева, в российских школах не хватает около 8 тысяч учителей (хотя еще год назад называли цифру в 12 тысяч). И пока все вакантные места не будут заполнены, программа не будет остановлена.

Программа началась в январе 2020 года, когда появился сайт с вакансиями для учителей. Этих вакансий там было около 4 тысяч – но по факту на новую работу поехали 1800 педагогов. Всего же изначально по ней планировалось закрыть 4,4 тысячи вакансий учителей в школах в сельской местности и в городах с населением до 50 тысяч человек.

Теперь же чиновник сообщил, что программу продлят до того момента, пока на все вакансии в сельской местности не наберут учителей. Правда, как мы писали ранее, проблема с кадрами в российских школах еще и в том, что администрация часто пытается закрыть вакансии за счет внутренних совместителей – и в итоге рабочее место занимает специалист по другому предмету, а вакансия просто не попадает в официальную статистику.

Тем не менее, 1800 учителей – это около 1/5 от общего числа заявленных вакансий. Условий для участия несколько:

  • возраст учителя – не более 55 лет, после трудоустройства нужно отработать минимум 5 лет;
  • среднее профессиональное или высшее образование по соответствующему направлению;
  • вакансии предполагают полную занятость (минимум 18 учебных часов в неделю);
  • все вакансии размещены на специальном сайте, там же видно число заявок и требования к педагогам;
  • если на одно место претендуют несколько человек, проходит конкурсный отбор;
  • вся процедура от поиска вакансии до приема на работу и оформления выплаты проходит с января по декабрь.

Также проблему с вакантными местами в школах должна решить реформа системы оплаты труда педагогов. Госдума уже приняла закон, дающий правительству полномочия вводить в отдельных отраслях системы оплаты труда с конкретными параметрами. Уже обсуждается закрепление доли оклада в зарплате учителя на уровне не менее 70%. Это позволит не допустить ухода педагогов из школ по причине низких зарплат.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Недавние выпуски «Банки Сегодня»
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.