100% актуально

100% актуально

100% достоверно

100% достоверно

Президента не послушались: «фокусы» с зарплатами медиков продолжаются

Некоторое время назад Владимир Путин потребовал, чтобы в вопросе начисления зарплат медикам не было «фокусов», но пока ситуация не меняется.

С 2012 года в России действуют «Майские указы» президента, которые требуют, чтобы врачи получали не меньше 2 средних зарплат по региону, а медсестры и младший медицинский персонал – не меньше средней зарплаты. По факту за все 7 лет добиться выполнения указов не получается. Больницы постоянно придумывают новые способы обойти требования указов – переводят младший медперсонал в уборщики, считают среднюю зарплату с учетом зарплаты администрации, не учитывают количество ставок на одного специалиста.

Чтобы указы действительно выполнялись не только на бумаге, недавно президент России Владимир Путин на совещании потребовал, чтобы такие «фокусы» с оплатой труда больше не происходили. Однако, как оказалось, в отдельных медицинских организациях по России они все же происходят и дальше.

Как пишет «РГ», в крупнейшей больнице Советского района Новосибирска медики получили повышение окладов в 2 раза – но общая сумма получаемой зарплаты почему-то снизилась, причем значительно. Дело в том, что для экономии на зарплатах администрация больницы сократила оплату за работу в выходные дни и ночные часы.

Сотрудники больницы на условиях анонимности рассказали, что оплата труда врачей сократилась на 15-20 тысяч рублей в месяц – и чем больше врач работает в ночные смены и в выходные, тем сильнее упала его зарплата. Если раньше специалист, оформленный на одну ставку, получал оклад, «северные» добавки, доплаты за стаж, категорию и вредность, многие доплаты сократили. Так, за ночные смены доплату урезали с 60 до 30% сверх дневного оклада. Раньше врачи соглашались на субботние смены, а теперь выходить на работу в выходные смысла нет.

В больнице придумали схему – с медиками заключили трудовые договоры на новых условиях, теперь там появилось внутреннее совместительство. То есть, каждый теперь работает как 2 отдельных специалиста – основной в будние дни и совместитель в выходные. Соответственно, доплата за работу в выходные исчезает, а «ночные» оплачиваются только по 30%.

Кроме того, в больнице сократились доплаты за вредность, а вместо 14 дополнительных дней к отпуску оставили только 7. При этом фактически врачи работают в тех же условиях, что и ранее.

Но главное – многие лишились стимулирующих выплат. Они устанавливаются работодателем в зависимости от выполнения работником определенных планов. Эти планы включили в трудовые договоры, соответственно, стимулирующие можно вообще не платить.

Вам понравилась статья?

Подписывайтесь на наши каналы!

    Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Недавние выпуски «Банки Сегодня»
Банки Сегодня в Telegram Аналитика, прогнозы, инсайды.