Закон принят, теперь дело за правительством. Бюджетникам будут платить по-новому только с 2022 года

Как мы неоднократно писали, Госдума приняла поправки к Трудовому кодексу, которые дают правительству право устанавливать отраслевые системы оплаты труда для работников бюджетной сферы. Это нужно, чтобы оплата труда для медиков, педагогов, работников культуры (и не только) устанавливалась по единым правилам на федеральном уровне. Сейчас такие системы регулируются регионами, а иногда и на уровне конкретных учреждений.

Законопроект был принят достаточно быстро, его уже одобрил Совет федерации и подписал президент, и сегодня поправки вступили в силу. Однако, как оказалось, платить по новым правилам бюджетникам начнут еще не скоро.

По новой системе, правительство для каждой сферы деятельности, где есть бюджетные учреждения, разработает отдельные требования, и вынесет их в подзаконные акты. Оклады бюджетников будут зависеть от профессиональных квалификационных групп (ПКГ) – по сути, это иерархия должностей, которая будет учитывать образование, опыт работы, навыки и сложность работы. Кроме окладов правительство пропишет для каждой отрасли перечень компенсационных и стимулирующих выплат – их будут платить по единым правилам на федеральном уровне, а регионы смогут добавлять свои доплаты.

Когда законопроект только обсуждался, чаще всего говорили о том, что оклад закрепят на уровне в 70% от общей зарплаты. А учитывая положения «Майских указов», он составит минимум 70 или 140% от средней зарплаты в регионе.

Первыми, как уже пообещали в правительстве, станут медики – для них ранее уже установили 4 ПКГ: младший медперсонал, средний медперсонал, врачи и руководители с высшим образованием. Например, врачи скорой помощи или терапевты попадают в третью группу, а хирурги или анестезиологи – в четвертую.

Ранее в правительстве обещали, что новые системы оплаты труда разработают и введут уже с весны 2021 года, но теперь есть новая информация. Увы, в уже разработанном проекте постановления правительства говорится, что новые требования к системам оплаты труда медиков вступают в силу с 1 января 2022 года. Это значит, что еще как минимум год зарплаты медицинских работников будут зависеть от решений местных властей.

Вероятно, такое решение приняли из-за напряженного бюджета на 2021 год – скорее всего, на зарплаты медикам придется выделять намного больше денег, что потребует внесения определенных поправок в бюджет, который уже сформирован и проголосован в Госдуме.

О новых правилах систем оплаты труда педагогов, работников культуры, социальных работников и других бюджетников пока не говорится вообще ничего.