В одной из наших статей мы уже писали о том, что отпуск для управляющего – это роскошь, которую он не может купить на свои деньги. Отдых всего в одну неделю может привести к тому, что компания потерпит колоссальные убытки. Стоит ли это того? Разумеется, нет.
Содержание статьи
Преемник
Найдите себе заместителя, тот, кому вы доверяете, то кто смог бы от вашего имени поговорить с важными контрагентами или отчитаться перед руководством. Если такого человека нет, то возьмите кого-нибудь, кто более — менее на него сгодился бы и составьте для него план действий, который он должен выполнить, если возникнет, та или иная ситуация. Предупредите его об этом на месяц, пусть он за вами следит и все запоминает.
Предупреждение
Предупредите за неделю, всех, когда вы уезжаете и когда приезжаете. Это очень важно, возможно есть важные вопросы, которые можете решить только вы, но их вам не задают, а тянут, потому что думают, что вы так и будете вечно работать и день и ночь, как обычно. Вот прямо так и скажите: «В такую то неделю я не смогу решать важные вопросы, если что-то есть обсуждайте их сейчас»
Неделя не больше
Именно на такой срок отпуска вы можете рассчитывать. Если возьмёте больше, то вашему приезду накопится столько дел, что не будет времени на сон.
Работа застанет вас и в отпуске
Даже если вы наслаждаетесь морем и покоем, все равно выделите пару часов на переговоры и проверку состояния дел в компании. Иногда лучше час поговорить по телефону в отпуске, чем потом пол дня исправлять ошибки и недочеты сотрудников.
Сюрприз
Вернитесь на день раньше, чем вы планировали. Первый день очень трудный, всегда. А работы очень много. Главное не сломаться, а привыкать к новому рабскому графику.
Наш канал Яндекс.Дзен
Канал в Telegram
Группа Одноклассники
Группа Вконтакте
