Полный список льгот для мобилизованных граждан и их семей в 2022-2024 годах

В отдельную статью мы выделили информацию о кредитных каникулах для мобилизованных.

Выплаты мобилизованным

Граждане, призванные на службу в экстренном порядке, должны получать денежное довольствие, а также все положенные им надбавки. Поддержать своих работников решил ряд предприятий и ведомств – эти вопросы нужно уточнять по месту трудоустройства.

Заработная плата

Денежное довольствие призванного должно соответствовать размеру зарплаты служащего по контракту, то есть, при нахождении в зоне боевых действий составлять не менее 195 000 руб. ежемесячно. Конкретная сумма зависит от звания, должности и надбавок. Размер оплаты в учебной части – вопрос открытый, но по словам президента РФ, мобилизованные будут получать не меньше, чем 195 тысяч рублей в месяц (без оговорок — при обучении или уже в зоне БД). Такая же сумма положена добровольцам.

После индексации в октябре 2023 года минимальная сумма выросла до 210 тысяч рублей в месяц.

Выплата производится с 10 по 20 числа текущего месяца за истекший.

Важно! Довольствие военнослужащему положено не раньше, чем он зачислен в список воинской части приказом командира.

Региональная единовременная выплата

Выплаты и льготы мобилизованным сильно зависят от конкретного региона. Крупные суммы поддержки – скорее исключение, чем правило. Некоторые губернаторы открыто заявили, что достаточных сумм в бюджете не предусмотрено. Доступная информация – в таблице:

Обратите внимание! Деньги от регионов подлежат начислению на ту же карточку, что и довольствие военнослужащего.

Выплаты в случае ранения и смерти

Указом президента РФ №98 от 05.03.2022 пострадавшим участникам СВО полагаются выплаты (в рублях): 3 млн. – при ранении, а также 5 млн. – при смерти, в т. ч. наступившей от ранения в течение года со дня увольнения из ВС РФ. При гибели гражданина выплаты, положенные ему (зарплата и другие суммы), производятся в пользу членов семьи, распределяясь в равных долях между каждым.

Кроме того, в случае смерти участника СВО его долг перед банком или МФО подлежит списанию.

Дополнительно военнослужащие застрахованы в СК «СОГАЗ», где предусмотрены следующие выплаты:

• 74 211 руб. – при получении легкого ранения, контузии или травмы, в случае увольнения из-за заболевания или увечья;
• 296 846 руб. – в случае тяжкого повреждения или увечья;
• при получении инвалидности: I гр. – 2 226 348 руб., II гр. – 1 484 232 руб., III гр. – 296 846 руб.;
• 2 968 464 руб. – в случае гибели.

Сохранение рабочего места

Ранее в случае призыва на воинскую службу трудовой контракт расторгался по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. По новым правилам, если правоотношения возникли до 21.09.2022, то новая льгота для мобилизованных граждан – это гарантированное сохранение рабочего места. С 7 октября 2022 года заработали поправки в ТК РФ (376-ФЗ от 07.10.2022), согласно которым сотруднику, призванному в ВС РФ, не нужно расторгать предыдущий трудовой договор с «гражданской» организацией. Он подлежит приостановлению на период службы, после отпадения оснований – возобновляется.

Приостановка действия договора:

• не влияет на стаж (он продолжает начисляться) и трудовой отпуск (дни накапливаются исходя из месяцев работы, в том числе срок нахождения в рядах ВС РФ);
• является основанием для выплаты зарплаты за фактически отработанное время (не позднее дня приостановления действия трудового договора);
• не отменяет гарантии сотруднику (оплату ДМС или добровольной части пенсии).

При этом зарплата не выплачивается, а вопрос о расторжении договора в связи с истечением срока – пока открытый (теоретически, может быть и продлён, и прекращён нанимателем).

Чтобы воспользоваться такой мерой поддержки мобилизованных, нужно написать заявление работодателю (можно отправить по почте). О том, что основания для приостановления трудового договора отпали, необходимо сообщить не позднее 3 дней предполагаемой даты возобновления (то есть выхода на работу). В этот период увольнять гражданина нельзя по инициативе нанимателя, если только не ликвидирована фирма (прекращена деятельность ИП) или не закончился срок договора.

Трудовые и социальные гарантии

Мобилизованные граждане в дальнейшем получат статус ветеранов боевых действий и, соответственно, все полагающиеся им льготы. Среди трудовых:

• возможность брать ежегодный отпуск в любое время по своему желанию;
• дополнительный 15-дневный отпуск;
• возможность взять еще один отпуск до 35 дней, но уже за свой счет;
• дополнительные выплаты и льготы по пенсионному обеспечению;
• ежемесячная денежная выплата в размере 2606,01 рублей
• некоторые виды пенсий (например, по выслуге лет, а также по инвалидности) увеличиваются на 32%.

Социальные льготы для мобилизованных в 2022-2024 годах будут следующими:

• после демобилизации отслужившие получат преимущественное право поступления на обучение в ВУЗ или среднее профессиональное учреждение образования;
• компенсация 50% от расходов на содержание жилого помещения и взносов на капитальный ремонт;
• бесплатный проезд на ж/д и междугородном транспорте до места рекреации, командировки или нового места работы;
• лекарственное и продовольственное обеспечение;
• медицинское обслуживание вне очереди;
• санаторно-курортное лечение;
• освобождение по налогу на имущество физических лиц (жилая и нежилая недвижимость – по одному объекту каждого типа);
• льгота на налог за транспортное средство (зависит от региона);
• личное страхование;
• за призванным сохраняется право найма социальной квартиры, общежития.

Какие льготы положены семьям мобилизованных

Также были введены меры поддержки семей мобилизованных. Новая редакция ТК РФ запрещает сокращение родителя несовершеннолетнего ребёнка, если супруг призван на службу. А подписанный 07.10.2022 закон освобождает мобилизованных и их семьи от уплаты пеней за долги по услугам ЖКХ.

Детям мобилизованных

На территории всей страны действует федеральные меры поддержки, которые распространяются на семьи военнослужащих. Это, к примеру, бесплатный проезд к месту службы супруга, подъёмные. Однако вряд ли призванные в 2021 г. смогут ими воспользоваться. Остаются – местные выплаты и поддержка.

Узнать, какие льготы положены семьям мобилизованных, можно в органах власти региона. В Москве и СПб – внеочередное зачисление в сады детей призванных (от полутора лет) с бесплатным посещением, освобождение от оплаты кружков в школах, бесплатное питание. Ещё в Санкт-Петербурге – бесплатный проезд для детей граждан, поступивших на службу в ВС РФ.

В Тыве родителям несовершеннолетнего ребёнка положена выплата по 5000 руб. на каждого. В Казани – бесплатный проезд на транспорте, освобождение от оплаты детсадов, бесплатная еда в школах. Такие же льготы при частичной мобилизации действуют в отношении детей в Якутии.

Женам и другим членам семей мобилизованных

Предусмотрены региональные меры поддержки и выплаты. К примеру, в Амурской области семьи призываемых получат по 10 тыс. руб. на каждого ребёнка. В ряде областей – приоритетное медицинское обслуживание для членов семьи призванных в ВС РФ. В Москве жён и детей мобилизованных будут переучивать за счёт регионального бюджета.

Дополнительно на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, которым семьи на федеральном уровне будут наделены существенной поддержкой. Если закон будет принят, семьи получат следующие льготы:

• компенсация 50% услуг ЖКХ;
• уплата процентов по кредитам, оформленным до 21.09.2022, на период службы;
• пособие для детей до 3 лет и беременных женщин;
• компенсация 50% полиса ОСАГО, если он оформлен на два человека, один из которых призван в ВС РФ;
• освобождение от налога на имущество.

На данный момент документ направлен в профильные комитеты Госдумы.

Какие льготы положены мобилизованным предпринимателям

Решения о преференциях в отношении ИП, призванных на службу, были приняты не сразу. Из утвержденного на начало октября 2022 года есть Федеральный закон от 20.10.2022 № 404-ФЗ, который дает мобилизованному ИП или владельцу компании срок в 5 дней на передачу дел, а также право делегировать свои полномочия доверенному лицу. Также окончательно снят запрет на веденеи предпринимательской деятельности военнослужащими. А в ФНС уже посоветовали ИП на патентной системе временно приостановить статус предпринимателя или перейти на НПД (то есть, стать самозанятым), чтобы не платить налоги.

20 октября 2022 года было принято постановление Правительства, которым были определены следующие преференции мобилизованным предпринимателям:

• Отсрочка по уплате налогов, сборов и страховых взносов — до 28 числа третьего месяца, следующего за месяцем прекращения службы или окончания частичной мобилизации.
• Все перенесенные платежи предприниматель сможет уплатить в рассрочку, так как может накопиться значительная сумма. Рассрочка предоставляется на 6 месяцев равными частями.
• Отсрочка по представлению деклараций, бухгалтерской, финансовой и всех прочих видов отчетности — до 25 числа третьего месяца, следующего за месяцем прекращения службы.
• Приостановлены выездные налоговые и валютные проверки.

Прочие льготы мобилизованным

Узнать, какие льготы положены мобилизованным, можно из различных законов, касающихся военнослужащих по контракту и ветеранов боевых действий. Например, исполнительное производство подлежит приостановлению – эта норма существовала всегда. То же самое касается процедуры банкротства. Военнослужащие не оплачивают налог на имущество (квартира, комната, дом, гараж – один объект каждого вида) в период службы, если собственность не используется в предпринимательских целях (не сдаётся в аренду).

Возврат денег за купленные авиа и ж/д билеты

Если билеты были приобретены до 21.09.2022, независимо от даты выезда, денежные средства возвращает компания-исполнитель. О готовности выполнить это заявили ОАО «РЖД», компании «Аэрофлот», «Победа», «Россия», NordWind и ряд других. Общефедерального решения о возмещении стоимости билетов за счёт государства пока не принято.

Свадьба вне очереди

Среди необычных льгот семьям мобилизованных – регистрация брака вне очереди. Будущие супруги должны обратиться в любой ЗАГС региона, где проживает один из них, либо по месту нахождения войсковой части. Свадьба пройдёт в течение суток, на практике молодожёнов расписывают в день обращения.

Дополнительный отпуск после окончания службы

После возвращения на гражданскую работу в течение 6 месяцев ему необходимо предоставить отпуск – в удобное время. При этом демобилизованный сможет получить социальный отпуск с сохранением рабочего места на срок до 3 месяцев. Однако этот срок оплачен не будет.

Льготы при мобилизации по нотариальным услугам

Своим решением Федеральная нотариальная палата освободила лиц, призываемых на службу, от оплаты ряда услуг технического и правового характера. Бесплатно можно оформить доверенность на распоряжение имуществом или выполнение определённых действий, удостоверить завещание.

Призываемые могут оформить сделки по отчуждению и распоряжению имуществом (продажа, мена, дарение) без предварительной записи. Обратиться за услугами нотариуса такая категория граждан может без очереди, в т. ч. в выходной день. Поддержка действует во всех регионах РФ, не только в столице и в Московской области.

Часто задаваемые вопросы