Что именно писать в этой графе? Надо ли указывать школу, колледж, ВУЗы, аспирантуры и пр.? Надо ли писать про красный диплом, про полученные оценки? Что HR менеджерам нужно знать об образовании кандидата? Надо ли писать что писал стен газету в ВУЗе, был старостой?

Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.

Как правильно указывать образование в резюме?

В первую очередь в резюме указывается образование, которое соответствует занимаемой должности. Если соискатель окончил вначале колледж, а потом продолжил обучение по той же специальности в вузе, информацию о среднем профессиональном образовании можно не включать в резюме. Сведения структурируются по следующей схеме: год поступления и выпуска; наименование учебного заведения (лучше написать его полностью, не прибегая к аббревиатурам); специальность и уровень образования (бакалавр, магистр или аспирант).

Надо ли писать про красный диплом, про оценки и прочее? Красный диплом – та деталь, которую лучше отметить в резюме. Перегружать документ другими подробностями, касающимися успеваемости, не стоит, особенно если речь идёт о соискателе с опытом работы, а не только что окончившем alma mater специалисте.

Надо ли писать, что писал стенгазету в вузе? Был старостой и пр? Дополнительную информацию о студенческой жизни в резюме рационально включать лишь тем соискателям, которые не имеют опыта работы. Для них краткое описание студенческих активностей – единственная возможность раскрыть свои профессиональные и личностные качества. Заинтересовать HR-специалиста могут практики, которые проходил соискатель, тема его дипломной работы, особенно если подготовленное исследование соотносится с желаемой должностью. Развитие таких качеств, как коммуникабельность, целеустремлённость и умение работать в команде, могут подтвердить участие в КВН и студенческой весне, разнообразных волонтёрских инициативах и т. п. Если начинающий специалист был старостой группы, входил в студенческий совет или профсоюз, HR-эксперт, вероятно, сделает вывод, что перед ним ответственный специалист с развитыми лидерскими качествами. В то же время довольно странно читать о грамотах, полученных в студенчестве, в резюме специалистов с десятилетним стажем: возникает впечатление, что в дальнейшем они были не очень удачливы, раз до сих пор апеллируют к победам юности.

Читайте также:  Что собой представляет обязательная доля в наследстве умершего?

Светлана Белодед

Подробное описание последнего места учебы, упоминание предыдущих мест учебы (школы или колледжа у имеющего высшее образование) или первых мест работы (10 и более лет назад) – это мало кому интересный «информационный шум».

Образование. Список основных мест учебы в прямом хронологическом порядке в формате (год выпуска, название учреждения – специальность). Указание диплома и оценок – не интересно.

Так как мы работаем по большей части с программистами, тестерами, аналитиками – нам крайне важны курсы и сертификаты, которые потенциальные соискатели закончили. Поэтому мы всегда обращаем внимание на доп образование и сертификаты профильного повышения квалификации.

Дополнительное образование. Список курсов и т.п. неосновных мест учебы в прямом хронологическом порядке в формате (год, название учебного центра или т.п., название курса (длительность).

Но стоит избегать перечисления получения не профильных сертификатов (курсы / сертификат по выращиванию цыплят в инкубаторе у тестировщика) – это вызывает ощущение, что человек «разбрасывается» и не сфокусирован на профессиональном развитии

Нам интересна и доп информация, которую мы запрашиваем отдельно, если информации в резюме — недостаточно.

Дополнительная информация. Выступления на профильных конференциях, владение иностранными языками (язык и уровень владения, тк у нас много международных партнеров и RnD Blockchain лаборатория), навыки владения непрофильным ПО.

Марина Степихова

Работодателя интересует уровень образования и специальность. Расшифруйте, что такое РГГУ, ЭНИ и кто такой «регионовед».

Однажды на собеседовании собственник бизнеса долго проверял могу ли я мыслить самостоятельно – мой «почти красный» диплом вызвал у него сомнения. Многие предприниматели из бывших троечников, рассуждают так. В то же время главврач клиники о кандидате с красным дипломом отзывался с уважением. Указывать цвет диплома или нет решайте исходя из вакансии. У молодого специалиста пока немного достижений, поэтому красный диплом, роль старосты и редактора стенгазеты имеет смысл отразить.

Читайте также:  Какие существуют способы перевода денег в Америку?

Что о вас сообщит аспирантура? Например, о мужчине, который использовал аспирантуру, как отсрочку от армии. Лично меня порадует его изобретательность, но для чего мне знать, как кандидат решал вопрос с армией? Для врача аспирантура и ученая степень может быть преимуществом. Писать ли об аспирантуре зависит от вакансии.

Ольга Гриценко

В блок образование нужно записывать все, что имеет отношение к должности.

Опять-таки, тут нет строгих правил, важно действовать по ситуации:

Если у человека нет высшего образования, указывают школу

Если высшее образование есть, про школу лучше не писать, особенно если это общеобразовательная школа.

Если человек учился в гимназии или лицее, окончил ее с отличием, можно этим похвастаться, но опять же – рекрутеры в первую очередь смотрят на профильное образование, а не на школу.

Если профильного образования нет, нужно указать ВУЗ и курсы повышения квалификации, семинары, тренинги – все, что связывает человека с выбранной профессией.

Красные дипломы особого преимущества при трудоустройстве не дают. Указывать их имеет смысл, только если нет высшего или профильного образования. А вот для выпускников это все отлично работает. Если средний балл не ниже 4.5, его обязательно нужно указать.

Что HR менеджерам нужно знать об образовании кандидата? Надо ли писать что писал стен газету в вузе? Был старостой и пр?

Если мы говорим о резюме, то в большинстве случаев эта информация лишняя. Если конечно это не выпускник, у которого совсем нет опыта в отрасли.

Читайте также:  Где можно снять деньги без комиссии клиенту Россельхозбанка?

В любом случае нужно смотреть, на какую должность устраивается кандидат.

Например: Если мы говорим о должности, где необходимы лидерские качества и инициатива, тогда «работа» старостой в институте добавит «очки» на собеседовании. Лучше всего для этого подойдет блок «о себе».

В других случаях, когда подобный опыт не обязателен, лучше либо вовсе об этом не упоминать, либо рассказать об этом в сопроводительном письме.

Борис Сысоев

Надо ли указывать школу, колледж, ВУЗы, аспирантуры и т д? Школу нет. Интересно профессиональное образование. Ученые степени могут сыграть как положительную, так и отрицательную роль. Например ученые говорят сложным языком, ученые степени сейчас покупаются, как и дипломы ВУЗов. Но отсутствие высшего образования — это большой минус. Его можно исправить испытательным сроком. Что можно указать в графе о себе. Буду работать, а там вы посмотрите, какой я . И еще у меня есть такие вот завершенные проекты и рекомендации.

Надо ли писать про красный диплом, про оценки и пр? Про оценки нет. Про диплом да. Такой диплом может показывать не только знания, но стремления, мотивацию, целеустремленность. Далее надо будет понять это гибкие навыки или знания. И это можно проверить на собеседовании.

Что HR менеджерам нужно знать об образовании кандидата? Все курсы связанные с профессиональной деятельностью на претендуемую должность.

Надо ли писать что писал стен газету в вузе? Был старостой и пр? нет. такой текст выглядит по детски.

Владимир Чубакин