100% актуально
100% достоверно
Как ни крути, а трудиться человеку тяжко. Большая часть из нас вынуждена просыпаться ни свет, ни заря, ходить на работу даже тогда, когда совсем не хочется. Вот бы не делать ничего и деньги за это получать! Но – надо. А государство бдительно следит, чтобы все были трудоустроены. Чиновники надуваются от гордости, когда безработица идёт вниз. И наоборот, обеспокоенно совещаются, если слишком много людей расстаётся с нанимателем.
Выгодно ли иметь в штате профильных работников, таких как юриста и кадровика? Или проще обязать бухгалтера выполнять данные функции? А может проще обратиться в консалтинговую фирму? Многие экономят на таких сотрудниках, но как это отражается на деятельности компании? Наши эксперты провели анализ ситуации на рынке труда и оказании услуг. Так что же выгоднее: сотрудник в штат, совмещение обязанностей, фриланс или консалт?
Бухгалтер – это тяжелая, монотонная и ответственная работа. Главного бухгалтера могут привлечь к административной и уголовной ответственности. Но сколько же в России платят таким специалистам? Достойная ли у них заработная плата в соотношении с их ответственностью? Следует ли выбирать эту профессию? Мы проанализировали зарплаты сотрудников бухгалтерии: главного бухгалтера и его заместителя, простого бухгалтера и его помощника. А заодно разобрались, как устроиться на такую работу.
Безопасность на производстве – горячая тема для России. Проблема тут не только в нанимателях, которые экономят на защите своих работников. Сотрудники часто игнорируют те самые нормы, которые написаны кровью. Таков уж наш менталитет! И работодатель нередко смотрит сквозь пальцы на то, как его подопечные рискуют жизнью и здоровью. И даже поощряет это.
У нанимателя и работника всегда разные взгляды на труд и его оплату. Первому важно сэкономить как можно больше, и тогда «освобожденные» ресурсы можно пустить на развитие компании или на собственное обогащение. Работнику, напротив, нужно вытянуть из своего нанимателя как можно больше. В ход идут любые ухищрения: обман, мелкий шрифт, угрозы.
Работа по совместительству – это режим работы, когда человек работает сразу у нескольких работодателей. Совместители часто не понимают, положен ли им отпуск. И если полагается, то сколько дней. В свою очередь, у работодателей могут возникнуть спорные ситуации с предоставлением и оформлением отпуска совместителям. В своей статье мы постарались наиболее точно ответить на самые актуальные вопросы касательно отпусков совместителей.
Средняя зарплата в России составляет около 50 тысяч рублей, но многие жалуются, что в своем регионе не могут найти работу и с вдвое меньшей оплатой. Сильная дифференциация зарплат – одна из ключевых проблем современной России. Многие хотят переехать из своего региона туда, где платят больше. Мы собрали всю информацию о средних зарплатах по стране, регионам и городам – и готовы сказать, куда лучше всего переезжать ради заработка.
Профессия PR-специалиста возникла в России в конце 80х годов XX века. Тогда появились первые коммуникационные компании и службы по связям с общественностью в государственных структурах. Прошло уже 40 лет, однако в массовом сознании пиарщик до сих пор остается загадочной фигурой. Чем занимаются пиар-менеджеры, что входит в их обязанности, какие мифы окружают их профессию – об этом расскажет Мария Шахова, руководитель PR-агентства Марии Шаховой.
В юриспруденции высокая конкуренция, сложные задачи и не всегда ожидаемый результат. Чтобы достичь успеха в этой сфере, специалист должен уметь подстраиваться под современные тренды. Мы расскажем, какие именно навыки нужны современным юристам и что важно не упустить уже сейчас.
Беременность – это один из самых важных моментов жизни любой женщины. В это время будущим мамам нельзя нервничать, напрягаться, а в некоторых случаях, даже выполнять свою основную трудовую функцию. Как только женщина узнает, что она в положении, сразу возникает вопрос: когда же лучше сообщить об это работодателю. И тут возможно несколько вариантов действий.
Работать в сфере информационных технологий – мечта для многих (возможно, и для большинства). Высокие зарплаты, комфортные условия труда, перспективы карьерного роста. IT – во многом идеальная среда для работы, но вот как туда устроиться? Здесь уже есть свои нюансы.
Уже никого не удивить возможностью заработать денег с помощью интернета. Причем в большинстве случаев, получать доход можно не делая никаких предварительных вложений. Все что нужно – выбрать наиболее интересный и удобный вариант для себя и можно приступать к работе. Зарабатывать можно на кликах, уникальных комментариях и отзывах, принимать участие в платных опросах, ставить лайки и просто просматривать видео или рекламу, заниматься копирайтингом или набором текста. И за все это можно получать реальный доход. О том, что это за работа и как на ней зарабатывать разберем детальнее.
Даже пандемия коронавируса не должна становиться поводом для нарушения норм Трудового кодекса России. Грядут новогодние праздники, уже вот-вот, и большая часть работников удалится на заслуженные каникулы. Эпидемия – эпидемией, а отдых в кругу семьи и друзей – по расписанию. Но даже в эти сказочные дни значительная часть населения продолжит трудиться.
Интернет-маркетолог – это специалист, создающий и продвигающий рекламу во всемирной паутине. Помимо рекламы в классическом её понимании, маркетологи данной отрасли также используют другие способы и методы продвижения сайтов, товаров и услуг заказчиков.
Мы поговорим о web-программисте и web-программировании, как наиболее популярной и доступной для новичка сфере разработки. Разработка для IoT, программирование микроконтроллеров, десктопных и мобильных приложений требует большего погружения и хуже представлена обучающими материалами в интернете.
Государство уже давно пытается направить как можно больше молодых людей по пути рабочих профессий, и движение WorldSkills – одна из ключевых составляющих этой политики. Но как оно построено и что дает участникам – об этом речь пойдет в сегодняшней статье.
Законодатель предусмотрел возможность работать не полный день, а только его часть. Либо отрабатывать неполную рабочую неделю, а также выполнять только часть возложенных на сотрудника обязанностей. Такой способ трудовой деятельности называется «работать на полставки». О нюансах, плюсах и минусах – далее.
О том, как определить важные навыки именно для вашего коллектива, и почему многим соискателям отказывают из-за слабых soft skills, рассказала Ольга Нестерова, операционный директор рекрутинг-сервиса JungleJobs в составе в IT-холдинга TalentTech.
Стать программистом и зарабатывать пару сотен тысяч рублей в месяц мечтает почти каждый, кто знаком с компьютером. Но это закономерно вызвало большой поток желающих «по-быстрому» стать разработчиком – и иногда в ущерб профессионализму. Директор по развитию одной из IT-компаний Василий Осадчук рассказал нашим читателям о том, что происходит сейчас внутри российского IT.
В России достаточно легко начать и прекратить предпринимательскую деятельность, но вот с работой в последнее время не очень. За последний год сотни тысяч ИП решили прекратить предпринимательскую деятельность, и многие из них теперь вынуждены искать работу уже по найму. Найти такую работу сложно, а бывших ИП еще и неохотно берут работодатели. Вместе с экспертами мы разбирались, как бывшему предпринимателю лучше поступить в данной ситуации и где он все же может найти работу?
Высшее образование в современной России принято получать не только для обретения соответствующих компетенций, но и для статуса. Правда, работодатели все чаще оценивают лишь самого кандидата – в отрыве от его образования. Так насколько же сейчас нужен диплом о высшем образовании, чтобы найти работу? Об этом нашим читателям рассказывает профессор Финансового университета при правительстве РФ А.А. Цыганов.
С одной стороны, в России есть хронический дефицит специалистов некоторых профессий, с другой – около 10 миллионов безработных (официальных и не очень). Рынок труда в период пандемии перенасыщен предложением, но работа все равно нужна всем. Мы расспросили экспертов по кадровому делу о том, как найти правильный подход к поиску работы, которая будет приносить не только деньги.
Ежегодно каждому работнику, который официально трудоустроен, предоставляется отпуск в 28 календарных дней. Некоторые берут сразу 4 недели отпуска подряд, а другие разбивают отпуск и у них получается, что они отдыхают намного дольше. О том, как законно увеличить продолжительность отдыха в 2021 году, мы расскажем в данной статье.
Часть граждан нашей страны считают, что трудовые мигранты отнимают их рабочие места. Этой проблемой пользуются и многие политические деятели, которые регулярно критикуют миграционную политику в нашей стране, повышая тем самым свой рейтинг среди определённых слоев населения.
При использовании материалов, которые опубликованы на интернет-сайте , активная ссылка на источник обязательна. Правообладателям
 |
© 2022 Финансовый интернет-портал «Банки Сегодня» Используя сайт вы соглашаетсь с пользовательским соглашением |
