100% актуально
100% достоверно
Работа по совместительству – это режим работы, когда человек работает сразу у нескольких работодателей. Совместители часто не понимают, положен ли им отпуск. И если полагается, то сколько дней. В свою очередь, у работодателей могут возникнуть спорные ситуации с предоставлением и оформлением отпуска совместителям. В своей статье мы постарались наиболее точно ответить на самые актуальные вопросы касательно отпусков совместителей.
Средняя зарплата в России составляет около 50 тысяч рублей, но многие жалуются, что в своем регионе не могут найти работу и с вдвое меньшей оплатой. Сильная дифференциация зарплат – одна из ключевых проблем современной России. Многие хотят переехать из своего региона туда, где платят больше. Мы собрали всю информацию о средних зарплатах по стране, регионам и городам – и готовы сказать, куда лучше всего переезжать ради заработка.
Профессия PR-специалиста возникла в России в конце 80х годов XX века. Тогда появились первые коммуникационные компании и службы по связям с общественностью в государственных структурах. Прошло уже 40 лет, однако в массовом сознании пиарщик до сих пор остается загадочной фигурой. Чем занимаются пиар-менеджеры, что входит в их обязанности, какие мифы окружают их профессию – об этом расскажет Мария Шахова, руководитель PR-агентства Марии Шаховой.
В юриспруденции высокая конкуренция, сложные задачи и не всегда ожидаемый результат. Чтобы достичь успеха в этой сфере, специалист должен уметь подстраиваться под современные тренды. Мы расскажем, какие именно навыки нужны современным юристам и что важно не упустить уже сейчас.
Беременность – это один из самых важных моментов жизни любой женщины. В это время будущим мамам нельзя нервничать, напрягаться, а в некоторых случаях, даже выполнять свою основную трудовую функцию. Как только женщина узнает, что она в положении, сразу возникает вопрос: когда же лучше сообщить об это работодателю. И тут возможно несколько вариантов действий.
Работать в сфере информационных технологий – мечта для многих (возможно, и для большинства). Высокие зарплаты, комфортные условия труда, перспективы карьерного роста. IT – во многом идеальная среда для работы, но вот как туда устроиться? Здесь уже есть свои нюансы.
Уже никого не удивить возможностью заработать денег с помощью интернета. Причем в большинстве случаев, получать доход можно не делая никаких предварительных вложений. Все что нужно – выбрать наиболее интересный и удобный вариант для себя и можно приступать к работе. Зарабатывать можно на кликах, уникальных комментариях и отзывах, принимать участие в платных опросах, ставить лайки и просто просматривать видео или рекламу, заниматься копирайтингом или набором текста. И за все это можно получать реальный доход. О том, что это за работа и как на ней зарабатывать разберем детальнее.
Даже пандемия коронавируса не должна становиться поводом для нарушения норм Трудового кодекса России. Грядут новогодние праздники, уже вот-вот, и большая часть работников удалится на заслуженные каникулы. Эпидемия – эпидемией, а отдых в кругу семьи и друзей – по расписанию. Но даже в эти сказочные дни значительная часть населения продолжит трудиться.
Интернет-маркетолог – это специалист, создающий и продвигающий рекламу во всемирной паутине. Помимо рекламы в классическом её понимании, маркетологи данной отрасли также используют другие способы и методы продвижения сайтов, товаров и услуг заказчиков.
Мы поговорим о web-программисте и web-программировании, как наиболее популярной и доступной для новичка сфере разработки. Разработка для IoT, программирование микроконтроллеров, десктопных и мобильных приложений требует большего погружения и хуже представлена обучающими материалами в интернете.
Государство уже давно пытается направить как можно больше молодых людей по пути рабочих профессий, и движение WorldSkills – одна из ключевых составляющих этой политики. Но как оно построено и что дает участникам – об этом речь пойдет в сегодняшней статье.
Законодатель предусмотрел возможность работать не полный день, а только его часть. Либо отрабатывать неполную рабочую неделю, а также выполнять только часть возложенных на сотрудника обязанностей. Такой способ трудовой деятельности называется «работать на полставки». О нюансах, плюсах и минусах – далее.
О том, как определить важные навыки именно для вашего коллектива, и почему многим соискателям отказывают из-за слабых soft skills, рассказала Ольга Нестерова, операционный директор рекрутинг-сервиса JungleJobs в составе в IT-холдинга TalentTech.
Стать программистом и зарабатывать пару сотен тысяч рублей в месяц мечтает почти каждый, кто знаком с компьютером. Но это закономерно вызвало большой поток желающих «по-быстрому» стать разработчиком – и иногда в ущерб профессионализму. Директор по развитию одной из IT-компаний Василий Осадчук рассказал нашим читателям о том, что происходит сейчас внутри российского IT.
В России достаточно легко начать и прекратить предпринимательскую деятельность, но вот с работой в последнее время не очень. За последний год сотни тысяч ИП решили прекратить предпринимательскую деятельность, и многие из них теперь вынуждены искать работу уже по найму. Найти такую работу сложно, а бывших ИП еще и неохотно берут работодатели. Вместе с экспертами мы разбирались, как бывшему предпринимателю лучше поступить в данной ситуации и где он все же может найти работу?
Высшее образование в современной России принято получать не только для обретения соответствующих компетенций, но и для статуса. Правда, работодатели все чаще оценивают лишь самого кандидата – в отрыве от его образования. Так насколько же сейчас нужен диплом о высшем образовании, чтобы найти работу? Об этом нашим читателям рассказывает профессор Финансового университета при правительстве РФ А.А. Цыганов.
С одной стороны, в России есть хронический дефицит специалистов некоторых профессий, с другой – около 10 миллионов безработных (официальных и не очень). Рынок труда в период пандемии перенасыщен предложением, но работа все равно нужна всем. Мы расспросили экспертов по кадровому делу о том, как найти правильный подход к поиску работы, которая будет приносить не только деньги.
Ежегодно каждому работнику, который официально трудоустроен, предоставляется отпуск в 28 календарных дней. Некоторые берут сразу 4 недели отпуска подряд, а другие разбивают отпуск и у них получается, что они отдыхают намного дольше. О том, как законно увеличить продолжительность отдыха в 2021 году, мы расскажем в данной статье.
Часть граждан нашей страны считают, что трудовые мигранты отнимают их рабочие места. Этой проблемой пользуются и многие политические деятели, которые регулярно критикуют миграционную политику в нашей стране, повышая тем самым свой рейтинг среди определённых слоев населения.
Все люди ждут официальной информации о том, как мы будет отдыхать в 2021 году. Во вторник, 8 сентября, Минтруд утвердил проект нормативного акта, который регулирует переносы праздничных дней в следующем году. О том, когда и сколько будут отдыхать россияне в 2021 году, читайте в данной статье.
Процедуры объявления и проведения забастовки установлены гл. 61 Трудового кодекса РФ и направлены, в первую очередь, на мирное урегулирование массовых социальных конфликтов и на предотвращение забастовки, как их крайней формы. В современных реалиях работодатель заинтересован в поиске компромисса, а не в противостоянии с работником.
С одной стороны, руководитель имеет те же трудовые права, что и его подчиненные, но с другой – его полномочия гораздо шире, поэтому для владельца бизнеса это всегда проблема. Елена Терсинцева, эксперт по корпоративному праву, объясняет – что нужно сделать в такой ситуации, чтобы не нарушить требования закона.
От форс-мажоров не застрахован никто и очень часто единственным решением для бесперебойной работы предприятия является привлечение к работе сотрудников в выходной день. Наши эксперты постараются рассказать, как правильно реализовать выход сотрудника на работу в выходной день.
Еще недавно о психологических тренингах не слышал почти никто, но со временем работодатели поняли, как сильно эмоциональное состояние людей сказывается на их работоспособности. Теперь тренинги для бизнеса стали самостоятельным бизнесом, и часто помогают спасать компании. Мы постарались разобраться с разновидностями психологических тренингов и их важностью – как для работодателя, так и для работников.
При использовании материалов, которые опубликованы на интернет-сайте , активная ссылка на источник обязательна. Правообладателям
|
© 2020 Сетевое интернет-издание "Банки Сегодня" Свидетельство о регистрации СМИ . Выходные данные средства массовой информации Используя сайт вы соглашаетсь с пользовательским соглашением |