Трудоустройство

Согласно приказу Минздравсоцразвития №342н от 26.04.2011 г. все работодатели до 2014 года должны были проводить аттестацию рабочих мест работников. Сертификаты таких проверок выдавались на 5 лет. С 2018 года эту систему проверок рабочих мест упростили, а сертификаты отменили. Теперь все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда.

Сокращенная рабочая неделя и свободный график применяются в западных странах, до России это еще не дошло. Недавнее заявление премьер-министра Дмитрия Медведева заставило вспомнить обо всех попытках сократить рабочую неделю и оценить возможные перспективы такого решения.

Тринадцатая зарплата, она же годовая премия, существовала во времена СССР, и с некоторыми изменениями сохранилась до нашего времени. Платят ее не везде и не всем, но в отдельных случаях премия оказывается выше оклада. Какую годовую премию платят российские компании и как ее добиться – разбираемся вместе с вами.

В крупных городах России на улицах можно заметить две «армии» – в желтом и зеленом, которые работают, чтобы доставлять еду из ресторанов прямо домой или в офис. Бизнес компаний Яндекс.Еда и Delivery Club постоянно расширяется, поэтому курьеров требуется все больше. К ним не выдвигают особых требований – не нужно высшее образование, опыт работы или связи. Сколько же они получают, и стоит ли устраиваться на работу курьером?

Ушли в прошлое те времена, когда почти все работали с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов. Новые времена бросают новые вызовы, и экономике приходится подстраиваться под них. Одна из особенностей современного рынка труда – множество вариантов организации рабочего времени.

Во времена СССР все трудящиеся состояли в профсоюзах, которые обеспечивали их путевками, организовывали культурные мероприятия и даже оказывали материальную помощь нуждающимся. К настоящему моменту профсоюзы играют все менее значимую роль, но продолжают функционировать. Для чего они нужны, как работают и есть ли альтернатива – читайте в статье.

Разбираться в системе начисления заработный платы следует каждому работнику, тогда не возникнет вопросов при получении заработка, будет возможность проверить правильность начислений. Не менее важно знать, какие виды заработных выплат существуют, в чем их сходство и разница. Есть ли различие между тарифной ставкой и окладом, какой вид начислений чаще применяется в разных областях деятельности.

Вопрос выбора будущей профессии в наше время требует абсолютно другого подхода. Если еще не так давно каждый школьник мечтал быть летчиком или пожарным, то сейчас многие профессии становятся невостребованными. Все дело в том, что наступила эпоха цифровых или информационных технологий. Автоматизированные системы способны удовлетворить потребности миллиона людей за абсолютно короткий промежуток времени, при этом им не нужно платить зарплату, и следить за их халатностью. Все эти обстоятельства приводят к тому, что многие профессии просто перестают существовать. Так какую же выбрать специальность, чтобы быть востребованным ближайшие десятилетия? И какие профессии будут существовать еще долгое время?

Трудовой кодекс РФ был принят еще в 2001 году, затем в него было внесено множество поправок. При этом не все трудящиеся знают о своих правах, например, о возможности получить оплату за больничный после увольнения, уйти в декретный отпуск сразу двоим родителям и других. В статье собраны 7 норм трудового законодательства, о которых многие не знают.