100% актуально
100% достоверно
Эльвира Набиуллина говорит о перестройке – пока о структурной, но ассоциации с горбачёвскими временами всё равно невольно приходят на ум. Один из признаков перемен – турбулентность на рынке труда, где «высвобождаются» тысячи работников. Закрытое небо, уход иностранных компаний, нарушение цепочек поставок порождают десятки вопросов, на которые пока нет убедительных ответов.
Переобучение и получение новой интересной профессии всегда было актуально для россиян, а в нынешней ситуации такая возможность становится особенно важной. Правительство предпринимает разные меры поддержки своих граждан, в частности, дает им возможность получить бесплатное обучение с возможностью дальнейшего трудоустройства. Какими именно программами можно воспользоваться, и на каких условиях, подробно опишем далее.
Законодатель стремится поощрить материнство, предоставляя декретный отпуск на полтора года. А если женщина родила двух детей подряд, общая длительность пребывания вне работы может продолжаться около трёх лет. Неудивительно, что за это время компании уходят в небытие: одни при этом соблюдают законы, другие – нет. Что делать, если за время декрета фирма закрылась? Как получить трудовую книжку? Положены ли компенсации? Ищем ответы в теории и на практике.
Государство защищает права сотрудников, которые оказались на грани увольнения в связи с ликвидацией компании. Причин для этого может быть несколько. При каждом из вариантов есть свои особенности прекращения трудовых отношений. Есть перечень выплат, на которые имеют право все сотрудники, без исключения. В них входят не только те, которые предусмотрены законодательством, но и указанные в трудовом договоре и прочих локальных актах организации. Как должно происходить увольнение сотрудника?
В Тинькофф практически всегда открыта вакансия курьера, или представителя банка. Несмотря на достаточно высокую зарплату, нередки истории, когда кандидаты бросают работу еще на этапе обучения или адаптации. Однако среди тех, кто смог задержаться в компании надолго, отзывы о вакансии довольно позитивные. В статье попробуем разобраться, что отпугивает соискателей и каковы реальные условия работы представителем Тинькофф банка.
Сейчас для успешного трудоустройства обычно нужно иметь определенный уровень образования, а также навыки и умения (что описывается как опыт работы). Однако, как считают многие эксперты, уже через несколько лет ключевую роль будут играть не столько знания и умения, сколько личностные качества работника. Мы расскажем, что такое soft skills и при чем здесь ESG-повестка.
Я б топ-менеджером стал: пусть меня научат! И.Сечину, главе «Роснефти» (по некоторым данным), платят 37,5 млн. рублей в месяц. Куда более скромный Д.Рогозин, гендиректор «Роскосмоса», в 2020 г. заработал 83,1 млн. рублей. В месяц получается около 7 миллионов: достойная цифра. По слухам, в частном секторе ведущие управленцы тоже зарабатывают неплохо.
Занимательный факт: крепостное право отменили больше, чем полтора столетия тому назад. Тогда почему мы всё чаще слышим о безумных требованиях работодателей, будто эпоха феодализма вернулась? В этой статье я предлагаю напомнить сотрудникам об их правах. Тех самых, что гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом и прочими актами. Я надеюсь, это не будет приравнено к экстремизму?
В России существует лишь добровольная сертификация услуг на рынке недвижимости, разработанная Российской Гильдией Риэлторов. Там же можно пройти обучение и выдержать профессиональную аттестацию. Но обучение вовсе не обязательно для работы риэлтором. И агрегаторы вакансий пестрят предложениями о работе с доходом, достигающим 6 нулей. В статье сниму маски и расскажу реальность будней агента по недвижимости.
С российской экономикой что-то не так: много лет подряд буксует рост реальных зарплат, инфляция бьёт рекорды, а безработица… Кстати, что с ней? Как известно, занятость – ключевой индикатор народного хозяйства. Недаром для преодоления кризисов создают рабочие места, а не сокращают их.
Для большинства компаний иностранный сотрудник — головная боль и дополнительная работа для бухгалтерии. Но что делать, когда нужен именно такой специалист? Тигран Саркисов, партнер Reasons Law Firm, руководитель практики административно-правовой защиты бизнеса, рассказывает, от чего зависит размер налогов за таких сотрудников, кого нужно о них уведомлять и как работодатель может сэкономить на отчислениях
Удалённый формат работы вынуждает руководителей задумываться о качестве работы сотрудников. Не каждый может концентрироваться на продуктивной работе в течение долгого времени. На помощь приходят различные сервисы по отслеживанию рабочего времени, ведению проектов и документации. Построить эффективную удалённую команду – это целая наука. Я лишь дам несколько советов, которые помогли сохранить корпоративную культуру, создать дружественную атмосферу в удаленной команде и ускорить рабочие процессы.
С 1 января 2020 года в России вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек, где работодатель фиксирует все сведения о своем работнике, и передает их в электронном формате в ПФР. Не все знают о том, что электронная трудовая теперь доступна на едином портале Госуслуги, и что подтвердить трудовую занятость можно электронной выпиской. Подробную инструкцию вы найдете далее.
Тинькофф банк – один из крупнейших банков России, который входит в ТОП-20 банков по размеру активов. Его главной особенностью является работа в полностью дистанционном режиме, у него нет офисов, и большинство его сотрудников также работают удаленно. Сегодня мы расскажем правду про работу на дому в Тинькофф банке: что предлагает банк, какие условия и с чем придется столкнуться соискателю.
Никому не нравится, когда другой человек опаздывает – особенно если речь идет о рабочем процессе. Поэтому в Трудовом кодексе четко закреплено, что работник принимает на себя обязанности соблюдать правила трудового распорядка. Что считается опозданием согласно ТК РФ и что за это грозит работнику – разбираемся подробнее.
В детстве у нас был «звонок для учителя», а во взрослой жизни – Трудовой кодекс для работодателя. Уж не знаю, в чём проблема россиян: в готовности мириться с неудобствами или в глобальном неумении отстаивать собственные права. В этой статье поговорим о режиме труда и отдыха. Вас ждёт обед, оплата сверхурочных и прочие гарантии, на которые мало кто рассчитывает.
Бывает различные виды занятости: полная или частичная, временная или постоянная, в офисе или удаленная. Но, кроме прочего, занятость можно разделить на срочную и пожизненную. Что такое пожизненный найм и в чем его особенность?
Из-за пандемии в прошлом году предсказуемо и в разы вырос спрос на курьеров. Однако, согласно недавним исследованиям, он не упал ни в начале 2021 года, ни сейчас. На данный момент на одного потенциального курьера претендуют 4-5 компаний-гигантов логистической сферы, практически все компании увеличивают штат именно курьеров в 2-2,5 раза.
Чиновники уже всерьез заявляют, что страна прошла через кризис, связанный с коронавирусом, и экономика восстановилась до докризисного уровня – включая и рынок труда. Мы собрали информацию о том, сколько в реальности готовы платить соискателям и где лучше искать работу.
Как ни крути, а трудиться человеку тяжко. Большая часть из нас вынуждена просыпаться ни свет, ни заря, ходить на работу даже тогда, когда совсем не хочется. Вот бы не делать ничего и деньги за это получать! Но – надо. А государство бдительно следит, чтобы все были трудоустроены. Чиновники надуваются от гордости, когда безработица идёт вниз. И наоборот, обеспокоенно совещаются, если слишком много людей расстаётся с нанимателем.
Выгодно ли иметь в штате профильных работников, таких как юриста и кадровика? Или проще обязать бухгалтера выполнять данные функции? А может проще обратиться в консалтинговую фирму? Многие экономят на таких сотрудниках, но как это отражается на деятельности компании? Наши эксперты провели анализ ситуации на рынке труда и оказании услуг. Так что же выгоднее: сотрудник в штат, совмещение обязанностей, фриланс или консалт?
Бухгалтер – это тяжелая, монотонная и ответственная работа. Главного бухгалтера могут привлечь к административной и уголовной ответственности. Но сколько же в России платят таким специалистам? Достойная ли у них заработная плата в соотношении с их ответственностью? Следует ли выбирать эту профессию? Мы проанализировали зарплаты сотрудников бухгалтерии: главного бухгалтера и его заместителя, простого бухгалтера и его помощника. А заодно разобрались, как устроиться на такую работу.
Безопасность на производстве – горячая тема для России. Проблема тут не только в нанимателях, которые экономят на защите своих работников. Сотрудники часто игнорируют те самые нормы, которые написаны кровью. Таков уж наш менталитет! И работодатель нередко смотрит сквозь пальцы на то, как его подопечные рискуют жизнью и здоровью. И даже поощряет это.
У нанимателя и работника всегда разные взгляды на труд и его оплату. Первому важно сэкономить как можно больше, и тогда «освобожденные» ресурсы можно пустить на развитие компании или на собственное обогащение. Работнику, напротив, нужно вытянуть из своего нанимателя как можно больше. В ход идут любые ухищрения: обман, мелкий шрифт, угрозы.
При использовании материалов, которые опубликованы на интернет-сайте , активная ссылка на источник обязательна. Правообладателям
 |
© 2022 Финансовый интернет-портал «Банки Сегодня» Используя сайт вы соглашаетсь с пользовательским соглашением |